Project: Uitvoeren van de Module Arbeidsmarkt Participatie voor Gezinsmigranten
Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam
Looptijd: 2022-2024
Partners: –
Product: Trainingen over de Nederlandse arbeidsmarkt
Projectbeschrijving
De Module Arbeidsmarkt en Participatie Amsterdam begeleidt nieuwkomers (in dit geval gezinsmigranten) in hun kennismaking met de Nederlandse arbeidsmarkt. De trainingen zijn ontwikkeld met de input van gezinsmigranten zelf. Zo kunnen we goed inspelen op de behoeften van de doelgroep.
Onze trainingen voor MAP hebben een dubbel doel:
- Toegang creëren tot informatie over de Nederlandse arbeidsmarkt
- Faciliteren van onderlinge uitwisseling en verbindingen tussen gezinsmigranten in Amsterdam.
Modules op maat
De trainingen zijn opgebouwd uit verschillende modules, waardoor deelnemers de vrijheid hebben om te kiezen wat het beste aansluit bij hun behoeften.
Startmodule
- Algemene informatie over werken in Nederland
- Inzicht krijgen in de arbeidsmarkt en de plek van de deelnemer hierin: (Waar sta ik nu?)
- Testjes doen waaruit de mogelijkheden blijken
- Het kiezen van een vervolgmodule
Module A: Werk zoeken/oriëntatie
- Kennis over beroepsnamen in Nederland en de belangrijkste werksectoren in Nederland
- Het in kaart brengen van eigenschappen en vaardigheden (Wat kan ik)
- Het in kaart brengen van dromen en ambities op het gebied van werken in Nederland? (Wat wil ik)
Module B: Werk vinden/solliciteren
- Hoe solliciteer je in Nederland? En hoe presenteer je jezelf?
- Leren over de sollicitatieprocedure in Nederland, Met workshops over het maken van een CV, en het versterken van een LinkedIn profiel
Module C: Aan het werk
- Informatie over werkvloer-cultuur in Nederland
- Leren je weg te vinden op de Nederlandse werkvloer
- Snappen wat het betekent om met mensen te werken afkomstig uit verschillende (werk)culturen
- Oefenen met thema’s die veel voorkomen op de Nederlandse werkvloer
Module D: Vrijwilligerswerk & Actief burgerschap
- Informatie over vrijwilligerswerk in Nederland
- Inzicht krijgen in vrijwilligerswerk en kennismaken met verschillende vormen van vrijwilligerswerk
- Leren hoe je vrijwilligerswerk in Amsterdam kan vinden
“Wat een prestatie, jullie hebben ondanks een (te) hoge opkomst het voor elkaar gekregen om de modules af te ronden. Dank daarvoor!” – Klantbegeleider Gemeente Amsterdam
Community building & peer-to-peer leren
We geloven bij OpenEmbassy sterk in de waarde van het creëren van een community. De trainingen zijn op een interactieve manier opgebouwd en richten zich op het overbrengen van informatie. Maar daarnaast leggen we ook een sterke nadruk op het opbouwen van een netwerk en peer-to-peer leren.
De diversiteit in kennis van de deelnemers zetten we hierbij in als krachtbron. Deelnemers worden aangemoedigd om met elkaar in gesprek te gaan, ervaringen te delen en waardevolle tips uit te wisselen.
‘’Communicating with others to talk about our experience, make contact and give advice was really nice’
Verschilsensitieve benadering
We werken met ervaren vertalers in diverse talen, zoals: Arabisch, Frans, Turks, Farsi en Berber. Zo kunnen we deelnemers die geen Nederlands of Engels begrijpen zo goed mogelijk ondersteunen. Daarnaast hebben veel van onze trainers en vertalers zelf ervaring als nieuwkomer. Hierdoor herkennen zij de obstakels en uitdagingen waar gezinsmigranten tegenaan lopen op de Nederlandse arbeidsmarkt, en ontstaat er snel een vertrouwensband met de deelnemers.
‘’The trainers were great, they had a very warm and friendly vibe, put a lot of energy and effort into trying to get people engaged, their ability to speak so many languages (and help people in so many languages) is so impressive and nice.’’
