Sinds de start van de oorlog in Oekraïne bouwen we een community van Oekraïense mensen die al langer in Nederlands wonen en Oekraïners die recent zijn aangekomen. Zij zijn experts als het gaat om de meest urgente behoeftes, de belangrijkste obstakels en de best practices die opgeschaald kunnen worden om de situatie te verbeteren.
Lees meer
De centrale partijen in de inburgeringsketen (VNG, SZW, DUO, COA, Divosa) bereiden zich voor op de nieuwe Inburgeringswet die op 1 januari 2022 ingaat. Een brede groep professionals is bezig met plannen voor de nieuwe situatie. Deze partijen vinden het belangrijk om ook mensen met een vluchtachtergrond te betrekken bij het maken van de plannen.
Lees meer
Er zijn veel initiatieven in Rotterdam die nieuwkomers ondersteunen. Dat varieert van taalcafés tot maatjesprojecten. Dat is positief en tegelijkertijd zijn er signalen dat vraag (van nieuwkomers) en aanbod (van organisaties) niet optimaal op elkaar zijn afgestemd. Ook wordt er minder samengewerkt dan nodig is voor een sterk maatschappelijk middenveld, en blijft het duurzaam verbinden van nieuwe vrijwilligers een punt van aandacht.
Lees meer
Als gezin met kinderen dat nieuw is in Nederland kun je soms de weg kwijtraken in het onderwijs. En als onderwijsprofessional die met kinderen van nieuwkomers werkt, mis je soms handvatten om verder te komen. Daarom hebben wij het A-team Onderwijs opgericht.
Lees meer
Wij signaleren al jaren dat de zorg voor nieuwkomers niet toereikend is. Middels actieonderzoek willen wij doorbraken realiseren met nieuwkomers die in hun bestaanszekerheid worden bedreigd, data en kennis ophalen over de inhoud en omvang van het zorgvraagstuk, en oplossingen ontwikkelen.
Lees meer
We zetten overal in Nederland expert pools op: levendige, diverse, getrainde communities van nieuwkomers uit één regio, die ervaringen delen, adviezen maken en oplossingen ontwerpen. Zo ondersteunen ze overheden en andere organisaties bij het ontwikkelen en evalueren van beleid en uitvoering.
Lees meer
A-teams ondersteunen individuele nieuwkomers bij bestaanszekerheidsvraagstukken in tijden van COVID-19, en leren zo welke structurele verbeteringen nodig zijn op het gebied van zorg, inkomen, onderwijs etcetera.
Lees meer
Voor gemeenten verandert er veel door nieuwe Wet Inburgering, en de uitvoerders zijn cruciaal voor het slagen van de doelstellingen van de wet. Daarom ontwikkelden we een leertraject voor klantmanagers, in opdracht van Divosa. Nu wordt het getest, vanaf januari starten de definitieve leertrajecten.
Lees meer
Veel nieuwkomers willen aan de slag. Veel werkgevers zijn op zoek naar mensen. Dat zou een win-win situatie op kunnen leveren. Toch valt het zwaar tegen hoeveel nieuwkomers aan het werk raken.
Lees meer
Het valt niet altijd mee om thuisonderwijs te organiseren, als je nog niet lang in Nederland bent. Daarom hebben wij Thuisonderwijsmaatjes opgezet: ervaren Nederlanders helpen op afstand mee als het thuisonderwijs bij gezinnen die nieuw zijn in Nederland niet goed lukt.
Lees meer
De helpdesk van OpenEmbassy steunt nieuwe Rotterdammers bij het vinden van hun weg in de stad, en met de kennis die dat oplevert adviseren we de gemeente Rotterdam.
Lees meer
De helpdesk van OpenEmbassy steunt nieuwkomers om hun weg te vinden in twee regio’s, en met de kennis die dat oplevert adviseren we de lokale overheid.
Lees meer
OpenEmbassy trekt op met dakloze jongeren met een vluchtachtergrond om samen met hun weer perspectief op bestaanszekerheid te krijgen.
Lees meer
De Academy bestaat in 2019 en 2020 uit acht verschillende trainingen en leergangen.
Lees meer
Anderhalf jaar lang leren over integratie in Gelderland, en tegelijk concreet oplossingen bedenken en actie ondernemen.
Lees meer
