Kennis door, voor en over nieuwkomers

Kennis door, voor en over nieuwkomers

Femke Brand

Femke Brand, Hoofd Kennisdeling OpenEmbassy

Over Femke Brand

Femke is Hoofd Kennisdeling bij OpenEmbassy. Vanuit een helikopterblik kijkt ze naar alle onderzoeken en projecten van OpenEmbassy: welke kennis halen we op en hoe kunnen we die strategisch op de juiste plekken laten landen om impact te maken?

Ze werkt aan de positionering en groeistrategie van OpenEmbassy en aan manieren om kennis toegankelijk te maken en te laten landen bij gemeenten, uitvoeringsorganisaties en beleidsmakers. Daarbij houdt ze zich bezig met strategie, sales, communicatie en public affairs en met de vraag hoe de kennis van OpenEmbassy kan bijdragen aan beleid en uitvoering.

Femke heeft een achtergrond in minderhedenbeleid en werkte eerder bij verschillende maatschappelijke organisaties. Ze houdt ervan om patronen en kansen te zien, ingewikkelde vraagstukken uit te pluizen en daar een heldere strategie en een goed verhaal van te maken. Haar collega’s zeggen weleens dat strategie haar hobby is. Misschien niet helemaal toevallig dus dat ze buiten OpenEmbassy actief is als bestuurslid op het gebied van onderwijs en kansengelijkheid. En als ze niet aan het werk is, is de kans groot dat je haar vindt met haar neus in een (fantasy)boek.

Gerelateerde projecten

M&E AMIF – Nieuwe Buren Gouda

Nieuwe Buren Gouda – Iedereen doet mee! ondersteunt bewoners van AZC de Molenwiek bij participatie, persoonlijke ontwikkeling, het opbouwen van een netwerk en stappen richting werk. OpenEmbassy monitort en evalueert het project in opdracht van de gemeente Gouda.
Expertpool Den Haag asielzoekers en werk, foto Iyad Sandid

Expertpool Utrecht dualiteit

De gemeente Utrecht wil weten hoe werken en inburgeren in de praktijk samenkomen. OpenEmbassy onderzocht wat deze combinatie voor inburgeraars betekent, waar het schuurt en wat helpt om dualiteit in de praktijk haalbaar te maken.
Expertpool Zorgcafé Venlo

Deskresearch Nieuwkomen in Nederland

In opdracht van ICTU brengen OpenEmbassy en Regioplan bestaande kennis samen over ervaringen, knelpunten en verbeterkansen binnen de levensgebeurtenis ‘Ik ben nieuw in Nederland’.

Evaluatie Inburgeringsbeleid Leidschendam-Voorburg

Voor de gemeente Leidschendam-Voorburg evalueren we de inburgering op de begeleiding naar participatie, werk en opleiding, met het perspectief van de inburgeraars zelf centraal.
MAP Leeuwarden - foto Iyad Sandid

Burgerconsultatie Samenleven

Burgerconsultatie: samen met burgers nieuwe inzichten en oplossingen vinden voor sociale samenhang in een diverse samenleving.
MAP Leeuwarden - foto Iyad Sandid

Beleidskader meedoen vanaf dag één – Arnhem

Bondig beleidskader voor de gemeente Arnhem voor volwaardig meedoen vanaf dag één, op de thema’s meedoen, huisvesting en opvang.
MAP Leeuwarden - foto Iyad Sandid

Meedoen vanaf dag één – Arnhem

Verkennend onderzoek naar de ambitie van de gemeente Arnhem dat nieuwkomers vanaf dag één volwaardig mee kunnen doen, gevolgd door een advies.
Direct Meedoen team

Direct Meedoen

Binnen Direct Meedoen ondersteunden we in totaal 75 Oekraïense huishoudens (rond de 200 individuen) gedurende één jaar, in Zaanstad, Amsterdam en Nijmegen.

Platform Nieuwkomers en Werk

Platform Nieuwkomers en Werk ondersteunt initiatieven die nieuwkomers naar werk begeleiden met financiering, onderzoek, community, kennis en coaching.

Thuisonderwijsmaatjes

Thuisonderwijsmaatjes (TOMaatjes) koppelt ervaren Nederlanders aan nieuwkomergezinnen om kinderen te ondersteunen bij het schoolwerk.

Relevante artikelen

Consultatiereactie Wet gelijke kansen werving en selectie

OpenEmbassy ondersteunt het doel van het wetsvoorstel gelijke kansen bij werving en selectie. Een objectieve en transparante procedure is een...

Nieuwkomers over het Migratiepact – flitspeiling

Wat nieuwe asiel- en migratieregels betekenen voor nieuwkomers OpenEmbassy heeft onder de respondenten van het surveypanel in juni een korte...

Impact Rapport 2025: wat werkt in de praktijk

In 2025 werkten we samen met gemeenten, ministeries, maatschappelijke organisaties en nieuwkomers aan opvang en integratie die beter aansluiten op...

Mee kunnen doen begint op dag één

Ervaringen van nieuwkomers met de Wi2021 De Wet inburgering 2021 (Wi2021) werd met een helder doel ingevoerd: statushouders sneller en...

Versterking arbeidsmarkt voor nieuwkomers

Het wetsvoorstel dat de samenwerking tussen arbeidsmarktregio’s moet versterken, biedt kansen om structurele knelpunten in de begeleiding naar werk op...

Consultatiereactie Wet gelijke kansen werving en selectie

OpenEmbassy ondersteunt het doel van het wetsvoorstel gelijke kansen bij werving en selectie. Een objectieve en transparante procedure is een...

Nieuwkomers over het Migratiepact – flitspeiling

Wat nieuwe asiel- en migratieregels betekenen voor nieuwkomers OpenEmbassy heeft onder de respondenten van het surveypanel in juni een korte...

Impact Rapport 2025: wat werkt in de praktijk

In 2025 werkten we samen met gemeenten, ministeries, maatschappelijke organisaties en nieuwkomers aan opvang en integratie die beter aansluiten op...

Mee kunnen doen begint op dag één

Ervaringen van nieuwkomers met de Wi2021 De Wet inburgering 2021 (Wi2021) werd met een helder doel ingevoerd: statushouders sneller en...

Versterking arbeidsmarkt voor nieuwkomers

Het wetsvoorstel dat de samenwerking tussen arbeidsmarktregio’s moet versterken, biedt kansen om structurele knelpunten in de begeleiding naar werk op...