Naya Aljoudi

Over Naya Aljoudi

Naya heeft een achtergrond in genderstudies en rechten. Naya heeft interesse in poëzie en heeft twee dichtbundels uitgebracht waarin hun culturele, literaire en onderzoeksinteresses samenkomen om hun huidige ecosysteem van kennis te vormen. Naya gelooft dat schrijven en cultiveren van kennis twee belangrijke instrumenten zijn voor verandering. Naya is geïnteresseerd in culturele intersecties die nieuwkomers met zich meebrengen en streeft ernaar hierop de focus te leggen om gerelateerd beleid te ontwikkelen en verbeteren. Naya gelooft in collectieve samenwerking (focus op wij in plaats van ik) voor actuele systeemverandering.

Mail Naya Aljoudi

naya@openembassy.nl

Related projects

Kwaliteitskader COA

In opdracht van het COA halen we met expertpools inzichten en ervaringskennis op bij oud-bewoners voor het kwaliteitskader van COA. De zogenaamde “10 gouden regels” staan hierbij centraal.

View project

Arbeidsmarktprogramma theoretisch opgeleide inburgeraars

Samen met Ithaka Academie realiseren we voor de gemeente Den Haag een tweejarig arbeidsmarkt traject voor hoger opgeleide nieuwkomers in Den Haag.

View project

Burgerconsultatie Samenleven

Burgerconsultatie: samen met burgers nieuwe inzichten en oplossingen vinden voor sociale samenhang in een diverse samenleving.

View project

Beleidskader meedoen vanaf dag één – Arnhem

Bondig beleidskader voor de gemeente Arnhem voor volwaardig meedoen vanaf dag één, op de thema’s meedoen, huisvesting en opvang.

View project

Social Service Expert Pool

On behalf of OCW, we are conducting research on the Social Service Time. By collecting the experiences of young people, the MDT program can be further developed and adapted to the needs of the participants.

View project

Module Labor Market and Participation Leeuwarden

The Module Labor Market and Participation Leeuwarden guides newcomers in their introduction to the Dutch labor market.

View project

AMV Expert Pool

Expert pool to collect the experiences of unaccompanied minor refugees (unaccompanied minors) in South Holland for better reception.

View project

Training Difference Aware

In the training, you will work on conversation skills around differences, culture shock moments and dilemmas, and a recipe for difference-sensitive work.

View project