Module Arbeidsmarkt en Participatie Leeuwarden

Eerste Kwartaalresultaten

In het eerste kwartaal van 2025 zijn we met volle kracht van start gegaan. Er zijn vier MAP-groepen gestart in februari en maart, en de eerste deelnemers hebben het programma inmiddels afgerond. In totaal hebben zo’n 60 deelnemers de trainingen gevolgd, met gemiddeld 15 personen per sessie.

De trainingen worden inmiddels aangeboden in negen talen, dankzij de uitbreiding van ons vertalersteam. Daarnaast vond op 25 maart ook de eerste brugactiviteit plaats, met meer dan 80 deelnemers. Ook is dit kwartaal de samenwerking met consulenten versterkt: zij kunnen nu zelfstandig deelnemers inschrijven, en er zijn meer dan 100 vragen beantwoord. In de komende periode focussen we op uitbreiding van het werkgeversnetwerk en het bijwerken van jobcoachgesprekken.

Community building & peer-to-peer leren

We geloven in de waarde van het creëren van een community. De trainingen zijn interactief en leggen nadruk op het opbouwen van een netwerk en peer-to-peer leren. De diversiteit in kennis van de deelnemers zetten we in als krachtbron. We moedigen hen aan om met elkaar ervaringen te delen en waardevolle tips uit te wisselen.

Inzet expertise

Met plezier zetten we onze eerdere ervaring in met MAP Amsterdam. Hier hebben we inmiddels meer dan 1100 mensen getraind, met een programma ontwikkeld met de input van nieuwkomers zelf.

Daarnaast werken we samen met Het Friese bureau Van der Hoest dat een innovatieve werkgeversaanpak (MeT-AAND8) inbrengt. Dit versterkt onze verbinding met het sociale domein en het werkgeversnetwerk in Leeuwarden.

Foto’s: Iyad Sandid