Нарешті! Ваш проект схвалено. Вам залишилося лише набрати нових учасників, і тоді ви зможете розпочати роботу. На жаль, у багатьох організаціях цей етап займає більше часу, ніж очікувалося. Саме тому ми регулярно організовуємо воркшоп "Ефективна стратегія рекрутингу". На цьому семінарі ми раді поділитися нашими десятьма найкращими порадами щодо ефективного рекрутингу.
- Поговоріть з людьми з цільової групи. Хто ці люди? Які знання та досвід вони мають? У чому полягають їхні потреби? На основі цих розмов сформуйте зміст вашої програми або адаптуйте існуючий проект відповідним чином.
- Придумайте допис, який за формою відповідає вашій цільовій аудиторії. Наприклад, це текст, анімація чи відео? Тут часто враховується мовний рівень цільової аудиторії.
- Створіть допис, який за змістом відповідає потребам цільової аудиторії. Чітко повідомте про цінність участі в програмі. Чи отримують кандидати сертифікат або диплом після завершення? У чому полягає їхня цінність?
- Дайте проекту "обличчя". Для цього можна використовувати амбасадорів
- Завжди просіть, щоб ваш допис перевірив хтось із цільової аудиторії або зі знанням цільової аудиторії.
- Почніть з використання власних соціальних мереж, соціальних мереж вашої мережі, LinkedIn, Indeed та веб-сайтів, орієнтованих на вашу цільову аудиторію. Якщо ви провели ретельне опитування на кроці 1, ви знатимете, якими соціальними мережами користується ваша цільова аудиторія. Використовуйте їх!
- Використовуйте ключових осіб, оскільки вони мають зв'язки та доступ до цільової групи. Крім того, завжди враховуйте, що вони отримають від активного рекрутингу для вашої організації. Можливо, доступ до мережі вашої організації? Пільги?
- Роздавайте флаєри в таких місцях, як громадські центри, культурні центри та супермаркети. Вам ще не потрібно активно роздавати флаєри, доки ви не дізнаєтесь, який результат ви отримали від попередніх кроків.
- Працюйте! Почніть активно використовувати свою мережу, надсилайте людям цільові повідомлення та розпочніть активну роздачу флаєрів.
- Переконайтеся, що заявка проста. Наприклад, лише ім'я, місто та номер телефону. Швидко зв'язуйтеся з кандидатами та призначайте зустріч для співбесіди . Часто буває приємно, коли вам телефонує людина, яка розмовляє вашою мовою.
Ми організовуємо воркшоп "Ефективна стратегія рекрутингу" в рамках платформи "Фундамент: новоприбулі та робота". Ця платформа підтримує соціальні ініціативи у сферах будівництва, догляду, підприємництва та гостинності, а також поширює знання про те, що допомагає і що не допомагає новоприбулим на ринку праці.
