Знання від новачків, для новачків і про новачків

Ми будуємо науково обґрунтовану систему інтеграції та громадянської інтеграції. Ми робимо це, перетворюючи життєвий досвід новоприбулих, які будують своє життя в Нідерландах, на знання для формування політики. Таким чином, ми працюємо над ефективною політикою щодо новоприбулих, яка дозволяє новоприбулим брати повноцінну участь у житті країни. 

Ми створюємо інклюзивні спільноти новоприбулих та досвідчених голландців, які разом навчаються та знаходять розумні рішення. Крім того, ми підтримуємо окремих новоприбулих знаннями та діями. І в той же час ми змінюємо систему інтеграції та інклюзії.

Дослідження дії

Робота над перспективами для новоприбулих

Ми особисто підтримуємо новоприбулих і досліджуємо, що змушує їх застрягати в системі. На основі цього ми дізнаємося, що муніципалітети чи організації можуть змінити в політиці та діяти задля безперешкодної, гідної та змістовної інтеграції.

Читати далі

Навчання

Індивідуальне навчання з урахуванням відмінностей

Досвід і знання самих новачків посідають центральне місце в усіх наших освітніх і навчальних курсах. Ми розробляємо індивідуальні навчальні модулі як для професіоналів, так і для новачків та волонтерів.

Читати далі

Дослідження впливу

Ефективна політика, заснована на досвіді новачків

Ми підтримуємо уряди та організації громадянського суспільства у розробці ефективної та інклюзивної моделі вимірювання та впровадженні оцінювання. Тестувати та розвивати політику і практику з точки зору зацікавлених людей.

Читати далі

"До сьогодні ми слухаємо, що люди самі нам говорять, і намагаємося виявити в цьому закономірності. Від спільноти та практики до системних змін. Це основа нашої роботи". Рене Фріссен, засновниця

Знання - ключ до змін

Питання та знання людей з міграційним минулим лежать в основі кожного проекту. Наші програми та опитування надають дані; ми перетворюємо їх на знання, які вчать нас, як відбувається інтеграція. Ми використовуємо ці знання для покращення системи інтеграції.

Вибрані проекти

Monitoring en Evaluatie Venlo

Een kwalitatieve monitoring en evaluatie voor de gemeente Venlo om gemeentelijk beleid beter passend te maken voor mensen die inburgeringsplichtig zijn.

Експертний пул Рахункова палата Almere

Для Rekenkamer Almere ми провели дослідження (цифрових) послуг, які муніципалітет Альмере надає новоприбулим. Як ви, як муніципалітет, можете зробити цю інформацію доступною, щоб новоприбулі могли брати участь і підвищити їхню самодостатність?
Meedoen Samendoen, проект з AB/Z для COA

COA Участь та спільні дії

Розробити соціальний дизайн з Департаментом з надзвичайних ситуацій для сприяння участі новоприбулих у прийомі через існуючу структуру Meedoenbalies.
Карта Леувардена - фото Іяд Сандід

Участь з першого дня - Арнем

Розвідувальне дослідження амбіцій муніципалітету Арнема щодо залучення новоприбулих до повноцінної участі з першого дня, з подальшим консультуванням.
Пул експертів MDT

Пул експертів у сфері соціальних послуг

За дорученням OCW ми проводимо дослідження на тему "Час соціального служіння". Збираючи досвід молодих людей, програма МДТ може бути вдосконалена та адаптована до потреб учасників.
Карта Леувардена - фото Іяд Сандід

Модуль "Ринок праці та участь у ньому" Леуварден

Модуль "Ринок праці та участь у ньому" Leeuwarden допоможе новачкам у їхньому знайомстві з нідерландським ринком праці.

Притулок для переорієнтації експертного пулу

OpenEmbassy Міністерство юстиції звернулося до ABDTOPConsult з проханням переорієнтувати поточну політику у сфері притулку та структуру системи притулку. був залучений для отримання інформації від шукачів притулку та осіб, які мають статус біженця.

Пул експертів AMV

Експертний пул для збору досвіду неповнолітніх біженців без супроводу дорослих (неповнолітніх без супроводу дорослих) у Південній Голландії для кращого прийому.
Результати Безпосередня участь

Українці на ринку праці

Разом з Regioplan ми провели дослідження трудової участі українських біженців на нідерландському ринку праці.
Стокове фото MAP Boost

Тренінг з усвідомлення відмінностей

Під час тренінгу ви попрацюєте над навичками ведення розмови про відмінності, моменти культурного шоку та дилеми, а також над рецептом роботи з урахуванням відмінностей.

Ми прагнемо змін зсередини

Тому що в системі інтеграції є як складні, так і добре функціонуючі сторони. Саме тому нам подобається працювати від імені системних сторін, таких як муніципалітети, провінції, держава, житлові асоціації та медичні заклади.

Найновіша стаття

Beter Nieuwkomersbeleid: Monitoring & Evaluatie

Hoe zorg je als gemeente of maatschappelijke organisatie dat nieuwkomers écht kunnen meedoen? Bij OpenEmbassy werken we al acht jaar...