Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek is het percentage werkende Oekraïense nieuwkomers in Nederland van 1 juli tot 1 november met 11% gestegen en had 45% van hen op 1 november een baan. Deze mensen zijn Oekraïne ontvlucht vanwege de Russische invasie en het totale aantal Oekraïense nieuwkomers in Nederland wordt geschat op ongeveer 65.000.
Door: Anna Bilenka en Petra ter Doest
Tegelijkertijd merkt Open Embassy tijdens het actieonderzoek een ander veelvoorkomend verzoek op: wanneer ervaring of opleiding in Oekraïne niet van toepassing is op de lokale arbeidsmarkt.
Zo was in Oekraïne een van de vaste deelnemers aan de Oekraïense community KOLO, die Open Embassy opbouwt en ontwikkelt, een succesvolle sportjournaliste, die werkte met de Oekraïense taal en op de lokale markt. Na haar verhuizing naar Nederland nam de vrouw een baan aan als verkoopadviseur in een lokale kledingwinkel om zichzelf financieel te onderhouden en sociale connecties op te bouwen, hoewel dit het probleem met haar beroep niet oploste.
Een ander voorbeeld van een andere deelnemer aan de KOLO-gemeenschap is een jonge vrouw die tien jaar als arts werkte in Oekraïne en een breed scala aan diensten verleende, van de registratie van cliënten tot consulten en behandelingen. Een dergelijke benadering op medisch gebied is niet typisch voor Nederland, en aangezien de vrouw nog geen Nederlands spreekt, kan ze geen werk vinden, wat haar geestelijke gezondheid en levenskwaliteit negatief beïnvloedt.
We vroegen onze vaste Linkedin en professionele identiteitsexpert, Petra ter Doest, om advies over wat er gedaan kan worden om brede werkervaring toe te passen op de Nederlandse arbeidsmarkt of om ervaring aan te passen en relevanter te maken. Hier zijn wat tips die nuttig zijn voor iedereen die net de Nederlandse arbeidsmarkt betreedt en leert kennen:
Het belang van een scherpe professionele identiteit op LinkedIn
Als professionals met uiteenlopende ervaringen en interesses lijkt het misschien voordelig om ze allemaal op LinkedIn te laten zien om je kansen te vergroten. Een brede aanpak kan echter je professionele identiteit verzwakken, waardoor het voor anderen moeilijk wordt om je capaciteiten en interesses snel te begrijpen.
In de snelle internetcommunicatie van vandaag is het cruciaal om de aandacht te trekken en vast te houden. In Nederland, waar de arbeidsmarkt zeer gespecialiseerd is, is een scherpe definitie van jezelf nog belangrijker. Werkgevers willen precies weten welke taken je kunt uitvoeren voordat ze hun tijd investeren in het lezen van je profiel. Daarom is een duidelijke en gerichte professionele identiteit essentieel voor succes op LinkedIn.
Strategieën om je professionele identiteit op LinkedIn te focussen
Een focus bepalen voor een LinkedIn profiel kan een uitdaging zijn. Om duidelijkheid te krijgen, stel jezelf twee essentiële vragen:
- Welke professionele ervaringen zullen waarde toevoegen aan mijn huidige levensfase? Dit kunnen taalvaardigheden, bedrijfservaring, specifieke vaardigheden en meer zijn.
- Wat zijn de eisen van de Nederlandse arbeidsmarkt voor de vaardigheden en ervaringen die ik bezit?
Focussen op professionele identiteit betekent niet dat je andere belangrijke aspecten van je leven moet verwaarlozen. Het is een kwestie van hoe je je informatie op een LinkedIn profiel en CV organiseert. Je kunt je persoonlijkheid authentiek weergeven door afbeeldingen en tekst toe te voegen die je interesses en ervaringen buiten je werk weergeven.
Het is cruciaal om onderscheid te maken tussen informatie die direct relevant is voor je focus en informatie die minder relevant is. Dit kun je doen door in en uit te zoomen. Als informatie relevant is voor je hoofdtitel, geef dan details over waar, wanneer en hoe je je kennis en expertise hebt opgedaan. Als informatie niet direct relevant is, vertel dan minder en geef een groter beeld.
Als je bijvoorbeeld deskundig bent op het gebied van HR en als je vrijwilligerswerk doet met gehandicapte kinderen, vermeld dit dan als vrijwilligerswerk in plaats van werkervaring. Je kunt het nog steeds vermelden in je samenvatting om je betrokkenheid bij de gemeenschap te laten zien.
Door deze strategieën te gebruiken, kan je een LinkedIn profiel creëren dat effectief je professionele identiteit toont terwijl het authentiek blijft aan je bredere interesses en ervaringen.
Een effectieve hoofdtitel voor je LinkedIn profiel maken
Je hoofdtitel op LinkedIn moet bestaan uit een rol en domein die je huidige carrièredoelen weerspiegelen. Bijvoorbeeld, “Docent Engels” of “Recruiter in IT”. Het toevoegen van sleutelwoorden die je niveau en expertise benadrukken, kan helpen om je profiel te onderscheiden van anderen in hetzelfde vakgebied.
Een hoofdtitel als “Marketing Manager” kan bijvoorbeeld worden aangevuld met specifieke trefwoorden als “Brand Development” en “Data Analysis” om je specialisaties te laten zien. Het is cruciaal om ervoor te zorgen dat je hoofdtitel toekomstgericht is en weergeeft wat je nu wilt gaan doen, in plaats van wat je in het verleden hebt gedaan.
*Om uw functietitel te wijzigen, klikt u op “Mij” in de bovenste balk, selecteert u “Profiel bekijken” en klikt u op het bewerkingspotlood. Scroll vervolgens naar beneden naar het vak “koptekst” en pas je titel dienovereenkomstig aan. Als u deze richtlijnen volgt, kunt u een aansprekende hoofdtitel maken die uw professionele doelen nauwkeurig weergeeft en uw unieke vaardigheden benadrukt.
Profielfoto
Zorg ervoor dat je een foto van hoge kwaliteit hebt, bij voorkeur met voldoende pixels, die een vriendelijke en ontspannen houding uitstraalt terwijl je rechtstreeks naar de camera kijkt. Het is cruciaal om op een open en sympathieke manier oogcontact te houden met potentiële contacten. Vermijd zonnebrillen of haar dat je gezicht bedekt. Kleed je bovendien passend voor de functie die je ambieert. Let op de belichting en kies een neutrale achtergrond, zoals een witte muur, voor een optimaal effect.
Vraag iemand om meerdere foto’s te maken, zodat je de mooiste kunt uitkiezen. Samen met je naam en functie is je foto een van de belangrijkste onderdelen van je pagina.
Header afbeelding
Afbeeldingen kunnen de waarde van een Linkedin profiel aanzienlijk verhogen door belangrijke informatie over jezelf over te brengen aan anderen. De header, die de ruimte bovenaan het profiel inneemt, kan worden uitgebreid met een achtergrondafbeelding van 1584 bij 396 pixels. Het is essentieel om afbeeldingen te kiezen die relevant zijn voor de professionele identiteit.
Ter inspiratie kun je online zoeken naar relevante trefwoorden en afbeeldingen. Je kunt ook meerdere visuele elementen in één afbeelding verwerken door een collage te maken.
In het “Uitgelicht” gedeelte van je profiel kan je links uploaden naar externe websites, posts op LinkedIn, foto’s en PDF’s, om je profiel een dynamische en persoonlijke toets te geven. Het rechthoekige formaat van de uitgelichte sectie staat vast.
Om je achtergrondafbeelding of koptekst aan te passen, zoek je het bewerkingspotlood aan de rechterkant van het blauwe vlak bovenaan je profielpagina. Om de sectie “Uitgelicht” te activeren, klik je op de blauwe knop “Profielitem toevoegen”, selecteer je “Aanbevolen” en kies je vervolgens “Uitgelicht”.
Samenvatting / Over
Maak een uitgebreide en goed georganiseerde samenvatting van je professionele identiteit in drie paragrafen. De eerste paragraaf moet dienen als een uitwerking van je hoofdtitel en de rollen die je kunt vervullen benadrukken. Leg uit waarom je dit werk belangrijk vindt en welke unieke bijdragen je kunt leveren, en schets je kerncompetenties en vaardigheden.
De tweede alinea moet ingaan op de specifieke redenen waarom je uitblinkt in je vakgebied, waarbij je de bronnen van je deskundigheid en de methoden waarmee je die hebt opgedaan gedetailleerd beschrijft. Bedenk waar je je vaardigheden hebt aangescherpt en beschrijf hoe je ze in de loop der tijd hebt verworven. Zo krijgen potentiële werkgevers een goed beeld van je achtergrond en kwalificaties.
In de derde alinea is het belangrijk om je scala aan vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten te laten zien. Overweeg om voorbeelden op te nemen van uw betrokkenheid bij vrijwilligerswerk of andere maatschappelijke activiteiten, en benadruk de manieren waarop u uw betrokkenheid bij de gemeenschap en sociale verantwoordelijkheid hebt getoond. Zorg voor een duidelijke focus en vermijd lange of te complexe zinnen. Stel je samenvatting op in een tekstverwerkingsprogramma voor optimale duidelijkheid en leesgemak, en zorg ervoor dat elke alinea zich concentreert op één onderwerp voor maximale leesbaarheid. Maak je samenvatting ten slotte op met voldoende witruimte om de leesbaarheid te verbeteren.
- Hoe verander ik de ‘Over’-sectie? Scroll naar het blok ‘Info’ en klik vervolgens op het bewerkingspotlood aan de rechterkant.
- Hoe activeer ik Over voor de eerste keer? Ga naar de grote blauwe knop ‘Profielitem toevoegen’ bovenaan je profiel. Kies ‘De Kern’ en dan ‘Info toevoegen’.
Lessen van de Nederlandse en Oekraïense gemeenschap
– Het belang van prioriteit geven aan carrièrevervulling.
We hopen dat deze informatie nuttig was om je LinkedIn profiel aan te passen aan de lokale arbeidsmarkt. Het is belangrijk om te onthouden dat elke jobmarkt uniek is, en het is essentieel om de regels te begrijpen om op te vallen.
Nog iets persoonlijks: zoek een baan die je echt voldoening zal geven op lange termijn. Dit is wat telt en er wordt ook rekening mee gehouden tijdens sollicitatiegesprekken. Dit is iets wat wij, Oekraïners, niet altijd gemakkelijk begrijpen, maar het is een goede kans om te leren van de Nederlandse samenleving.
Als je vragen of voorstellen hebt met betrekking tot samenwerking voor de Oekraïense gemeenschap Kolo in Nederland, neem dan contact op met anna@openembassy.nl.
Foto’s: door S O C I A L . C U T, Jurica Koletić, LinkedIn Sales Solutions, Christina
