Op 1 januari 2022 komt er een nieuwe Wet inburgering en veel taken van het Rijk gaan naar gemeenten. Wat zijn de consequenties en hoe willen wij het organiseren voor de nieuwkomers in Nederland? OpenEmbassy-oprichter Renée Frissen deelt zowel haar zorgen als haar inzichten in twee artikels en een podcast.
De Groene Amsterdammer vroeg Renée naar adviezen voor de (in)formateur.
- Gebruik de levens van de mensen die hier al zijn niet als afschrikmiddel voor mensen die hierheen willen komen.
- Maak sociale verbindingen prioriteit nummer één in je integratiebeleid.
- Luister voor alles wat je doet op het gebied van integratie naar de mensen om wie het gaat.
- En als je je bezighoudt met de nieuwe wet Inburgering, zorg er dan voor dat je samen leert hoe het werkt.
Het artikel lees je hier.
Journaliste Lex Bohlmeijer (Het Correspondent) antwoordde het dringend appèl van Renée en ging met haar in gesprek. Want zij maakt zich zorgen.
“Als wij aan mensen die nieuw zijn vragen: wat heb je nodig om je echt thuis te voelen? Dan is het antwoord: werk en verbondenheid. Precies die twee dingen zijn moeilijk in Nederland.”
Luister hier naar de podcast.
In Sociale Vraagstukken schrijft Renée Frissen over het belang van integratie als aanvulling op inburgering.
“Als we de ambitie koesteren dat nieuwkomers naar potentie meedoen en zich thuis voelen, hebben we meer nodig dan alleen een beleidsstrategie op inburgering. Een visie op integratie is noodzakelijk. Het Britse raamwerk kan overheden helpen om niet alleen met hun eigen processen en organisatie bezig te zijn, maar te vertrekken vanuit de ervaring van nieuwkomers en actief te zoeken naar samenwerking met de (in)formele netwerken die nodig zijn om integratie lokaal te organiseren.”
Het Britse raamwerk, genoemd de “Indicators of Integration Framework” wordt al sinds de oprichting bij OpenEmbassy gebruikt. We gebruiken het als bril om naar het ondersteunen van nieuwkomers te kijken. En in al onze projecten, verzamelen we data ook op basis van dit model van 14 indicatoren.
Lees hier het volledige artikel.
Luister voor alles wat je doet op het gebied van integratie naar de mensen om wie het gaat.