Connaissances par, pour et sur les nouveaux arrivants

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Réunions de bienvenue PvT

Réunions de bienvenue PvT

Projet

Réunions de bienvenue PvT

Client

Municipalité d'Amsterdam

La durée

Juillet 2022 - mars 2024

Partenaires

Produit

Réunions de bienvenue

Description du projet

Pour la municipalité d'Amsterdam, nous nous sommes occupés de la mise en œuvre de 18 réunions d'accueil mensuelles pour les migrants familiaux, de juillet 2022 à mars 2024. Les réunions ont pour but d'accueillir les migrants familiaux et de les présenter les uns aux autres, aux organisations d'Amsterdam et à l'histoire néerlandaise. Les réunions d'accueil font partie du processus de déclaration de participation (PvT).

Une approche diversifiée
Les migrants familiaux constituent un groupe très diversifié en termes d'origine, d'âge, d'étapes de la vie, de besoins et d'attentes. Les réunions d'accueil se déroulent en deux langues : l'anglais et le néerlandais. Un traducteur arabophone est toujours présent. En outre, nous travaillons avec des traducteurs expérimentés en français, turc, farsi et berbère, entre autres langues. Cela nous permet de soutenir au mieux les participants qui ne comprennent pas le néerlandais ou l'anglais. En outre, nombre de nos formateurs et traducteurs ont eux-mêmes été des nouveaux arrivants. Ils sont donc conscients des défis auxquels les familles migrantes sont confrontées et un lien de confiance s'établit rapidement.

 

Résultats et perspectives

En moyenne, une réunion d'accueil accueille une soixantaine de personnes. Dans des cas exceptionnels, le nombre était de 40 ou 100 personnes. Les participants apprécient de faire connaissance avec d'autres familles migrantes et de découvrir la ville de manière informelle.

Construction de la communauté

Les réunions sont interactives et mettent l'accent sur le travail en réseau et l'apprentissage entre pairs. Les participants sont encouragés à interagir, à partager leurs expériences et à échanger des conseils précieux.

Projets connexes

Ateliers "Soyez les bienvenus

Pour permettre aux nouveaux arrivants d'accéder plus facilement au travail, il faut des lieux de travail inclusifs. En collaboration avec NewBees, nous avons développé une série d'ateliers à cette fin : Be Welcome. 
Photo d'archives MAP Boost

Module sur le marché du travail et la participation Amsterdam

Le module sur le marché du travail et la participation guide les nouveaux arrivants dans leur introduction au marché du travail néerlandais.

Ce projet a été supervisé par :

chef de projet

Soraya Shawki

Agent de liaison Royaume-Uni et chercheur

Ils ont également collaboré à ce projet

Lana Kadour

Matcher

Patrick van der Heijden

Formateur, chercheur

Yaman Attar

Chercheur en action

Mahad Hussein

Chercheur en action

Jolien de Vries

Chercheur en action
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