Connaissances par, pour et sur les nouveaux arrivants

Connaissances par, pour et sur les nouveaux arrivants

Le soutien individuel aide les nouveaux arrivants qui sont bloqués dans le système. Que faut-il pour se sentir chez soi en tant que nouvel arrivant ? Et quelles actions peuvent permettre de réaliser une percée dans ce domaine à court terme ? 

Dans le webinaire de mai 2023, nous nous concentrons sur le "groupe intermédiaire" : les personnes qui ont été intégrées dans le cadre de l'ancienne loi et qui pouvaient et voulaient participer, mais qui sont restées bloquées dans le système. Mais la méthodologie peut également être appliquée à d'autres groupes par des professionnels et des bénévoles :

  • Des personnes d'Ukraine à la recherche d'un emploi correspondant à leur expérience professionnelle et à leurs ambitions futures.
  • Les personnes hébergées dans un centre d'hébergement (d'urgence) où il est nécessaire d'établir des liens avec les résidents locaux et de construire une communauté avec le voisinage.
  • Les personnes qui ont disparu depuis longtemps et qu'il est difficile d'orienter vers le travail ou la participation parce qu'elles peuvent avoir d'autres problèmes, de santé par exemple. 

Enseignements et méthodologie

Le webinaire comprend deux tables rondes.

Panel 1 porte sur les leçons et les avancées de la recherche-action à Breda, axée sur l'accès aux soins de santé.

La deuxième table ronde porte sur les goulets d'étranglement actuels rencontrés par les professionnels et sur ce à quoi les gens sont confrontés dans le cadre de l'ancienne loi et dans les municipalités.

Entre les deux, nous parlons en détail de notre méthode de travail, de notre méthodologie et des éléments essentiels de notre soutien individuel. Ce faisant, nous nous intéressons à la question suivante : comment pouvez-vous ajouter ces éléments à votre pratique professionnelle quotidienne ?

Vous voulez en savoir plus ?

Êtes-vous intéressé par notre méthodologie, avez-vous des questions à ce sujet ou voyez-vous des possibilités de collaboration ? Par exemple sous la forme de :

  • Formation | Nous vous proposons de suivre ou d'organiser une formation pour votre équipe sur l'un des éléments fondamentaux de la méthodologie. Par exemple, notre cours de formation "La bonne conversation", une formation à la mise en place d'un plan de perspective, ou des sessions guidées dans lesquelles les expériences de la pratique quotidienne sont converties en connaissances par le biais de jeux de rôle ou d'intervision.
  • Soutien individuel Notre équipe de soutien individuel offre un soutien individuel et une perspective aux nouveaux arrivants individuels ou à un groupe particulier de nouveaux arrivants qui sont actuellement bloqués dans le système et/ou qui ont besoin d'une attention particulière au sein de la municipalité ou de la région.
  • Soutien individuel + recherche-action | En plus de soutenir les nouveaux arrivants individuellement ou un groupe particulier de nouveaux arrivants, nous offrons également des conseils à l'ensemble du groupe sur la base des connaissances que nous recueillons.

We praten graag met je door en doen dat altijd vanuit het idee van wederzijds leren. We horen namelijk ook graag van jou wat jouw ervaringen en best practices zijn. Je kunt ons Individual Support Team bereiken door te mailen op sandrine@openembassy.nl of te bellen of appen naar +31 638 000 346. 

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Sandrine

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