Kennis door, voor en over nieuwkomers

Kennis door, voor en over nieuwkomers

Het Werkhotel: nieuwkomers aan de slag met het Hilton

Dit is het eerste initiatief dat deel uitmaakt van het programma Het Fundament : Nieuwkomers & Werk.

Het WerkHotel is een pilot-project van VluchtelingenWerk in samenwerking met Refugee Talent Hub en Movement on the Ground. Zij richten zich op de hospitality branche. Hilton Hotels is een belangrijke partner. Het doel van het project is het realiseren van minimaal 10 werkervaringsbanen/leer-werkplekken voor nieuwkomers met uitzicht op betaald werk.

Daarnaast wil VluchtelingenWerk in de praktijk kennis verzamelen om antwoord te geven op de volgende vragen: Werkt de nieuwe aanpak? Wat zijn mogelijke succesfactoren? Wat kunnen wij nog verbeteren? Is er opschaling mogelijk?

In het kort de aanpak:

  • Persoonlijke ontmoeting tussen nieuwkomer en werkgever via een Meet and Greet.
  • Persoonlijke individuele begeleiding door een arbeidscoach, ook na de match.
  • Begeleiding van- en door werkgevers.
  • Focus op sectoren waar de vraag naar werknemers het grootst is.
  • Ruimte voor training en opleiding van de kandidaten op basis van een persoonlijk plan

André Hendrikse, Landelijk Adviseur Arbeidsparticipatie, VluchtelingenWerk Nederland: ‘Een nieuw professioneel netwerk opbouwen is voor vluchtelingen een hele uitdaging. Daarom zijn informele gesprekken met recruiters van een bedrijf als Hilton – zonder een selectie op CV’s vooraf – heel waardevol. Echt mooi dat we dit met veel verschillende partners organiseren. Bij de afgelopen edities waren steeds 100-200 deelnemers aanwezig.’

Deel dit bericht

LinkedIn
Facebook
X
WhatsApp
Email

Categorieën

Weggever

Hier komt ruimte voor tekst voor de weggever. Maak het aantrekkelijk dat ze hier iets aan willen vragen!

Gerelateerde berichten

Onderzoek van Regioplan laat zien dat integrale ondersteuning, met begeleiding op verschillende leefgebieden, essentieel is voor het succes van mensen met een kwetsbare positie op…

In de focusgroep ‘Getting grip on your career’ haalden we ervaringen op van mensen die onder het reguliere asiel- en inburgeringsbeleid vallen. Het doel van…

Samen met Regioplan en BMC doen we onderzoek naar het perspectief van mensen die inburgeren in opdracht van het SZW. Het tweede rapport is inmiddels…

Binnen de gemeente Hollands Kroon wordt veel (agrarisch) werk gedaan door mensen die uit andere EU-landen komen, zoals Polen, Roemenië, Hongarije, Letland en Bulgarije. De…

Gratis weggever!

Laat je naam en e-mailadres achter en ontvang de gratis weggever.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*