المعرفة من قبل الوافدين الجدد ومن أجلهم وعنهم

المعرفة من قبل الوافدين الجدد ومن أجلهم وعنهم

Zoeken
أغلق مربع البحث هذا.

التدريب

هل تبحث عن تدريب يراعي الاختلاف للمهنيين أو الوافدين الجدد أو المتطوعين؟ في جميع دوراتنا التدريبية، تكون تجارب وخبرات الوافدين الجدد أنفسهم محورية في جميع دوراتنا التدريبية. علاوة على ذلك، نقوم بتطوير دوراتنا التدريبية بالتعاون مع القادمين الجدد والمهنيين ونعمل مع مدربين ذوي خبرة معيشية.

تدريب مخصص حسب الطلب

جميع جلساتنا التدريبية التفاعلية مصممة خصيصًا: ما هو طلبك وكيف يمكننا التواصل معه بشكل صحيح؟ في المشاريع الأكبر حجماً، نبدأ أحياناً بمسح نبدأ فيه أولاً بالتحدث مع مديري العملاء في كل فريق على حدة على سبيل المثال. أو ننظم "يوم معنى" مع مديري العملاء وقادة الفرق ومستشاري السياسات. 

المدربون ذوو الخبرة الحياتية

تم تطويرها مع المجموعة المستهدفة

مصممة خصيصاً

تفاعلية

دورات تدريبية للمهنيين

بصفتك مديراً للعملاء أو صاحب عمل أو مستشاراً للاندماج، غالباً ما تواجهك مشاكل في التنفيذ عند مساعدة الوافدين الجدد. سواء كان الأمر يتعلق بالسكن أو الرعاية أو التعليم أو العمل. كيف يمكن القيام بالأمور بشكل أفضل وما الذي ينجح حقاً في الممارسة العملية؟

في بيئة منفتحة وخلاقة، يساعد مدربونا في ابتكار حلول ملموسة وطرق جديدة للتفكير. نحن نُشرك منظور الأشخاص الذين يندمجون بأنفسهم؛ مما يمنحهم أفضل فرصة للنجاح فيما بعد.

برامج الاندماج والمشاركة المصممة خصيصاً حسب الطلب

من المهم أن يتمكن الأشخاص المندمجون من المشاركة بشكل جيد في المجتمع الهولندي والتعرف على سوق العمل الهولندي. تتسم برامجنا التفاعلية للاندماج والمشاركة المدنية التفاعلية المصممة خصيصاً بالمتعة والفعالية وتتوافق مع رغبات المشاركين واحتياجاتهم.

  • برنامج مصمم خصيصاً لتلبية احتياجات المشاركين وقدراتهم
  • برمجة جذابة وفعالة
  • مدربون ذوو خبرة ومتعددو اللغات وشبكة واسعة من المترجمين الفوريين
  • قائم على المجتمع المحلي: لقاء وتوسيع شبكة الوافدين الجدد

دورات تدريبية للمتطوعين

يعمل العديد من المتطوعين مع الوافدين الجدد، على سبيل المثال كمدربين لغويين أو أخصائيين اجتماعيين. وهذا أمر ممتع وملهم، ولكنه قد يكون صعباً في بعض الأحيان. كيف تتعامل مع الاختلافات والمعضلات الثقافية؟ في دوراتنا التدريبية، ستحصل على معلومات وأدوات عملية وتتدرب على لعب الأدوار ومهارات المحادثة.

مشاريع مميزة

مخزون صور الأسهم MAP Boost - ريناتا تشيدي

Module Arbeidsmarkt en Participatie Leeuwarden

تعزيز صورة الأسهم MAP Boost

التدريب على التوعية بالفروق

في التدريب، ستعمل في التدريب على مهارات المحادثة حول الاختلافات ولحظات الصدمة الثقافية والمعضلات ووصفة للعمل المراعي للاختلاف.
الاجتماعات الترحيبية PvT

الاجتماعات الترحيبية PvT

لقاءات ترحيبية تفاعلية للمهاجرين من العائلات في بلدية أمستردام (PvT).
تعزيز صورة الأسهم MAP Boost

وحدة سوق العمل والمشاركة في أمستردام

ترشد وحدة سوق العمل والمشاركة الوافدين الجدد في تعريفهم بسوق العمل الهولندي.

التعلم الاندفاعي في التنفيذ

تطوير دورة تدريبية لبلدية أوتريخت لكبار السن الذين يدعمون منفذي قانون الاندماج 2021.

تكامل مجتمعات الممارسة

بتكليف من ديفوسا، نحن ندعم 3 مجتمعات ممارسة في الاندماج المدني كميسرين للعملية.

ورش عمل كن أهلاً وسهلاً بك

لإعطاء القادمين الجدد فرصاً أفضل للعمل، هناك حاجة إلى أماكن عمل شاملة. بالتعاون مع NewBees، قمنا بتطوير سلسلة ورش عمل لهذا الغرض: كن مرحباً بك. 

العرض المركزي

بحث لصالح بلديات هولاندس كرون ودن هيلدر وشاغن بشأن استراتيجية المشتريات الخاصة بمسارات تعليم اللغة والمشاركة.

التوظيف على أساس البصيرة

يمكن للمكتبات أن تلعب دورًا حاسمًا في اكتساب الوافدين الجدد للغة بشكل غير رسمي. لكن العروض المقدمة لا تصل دائماً إلى الأشخاص الأكثر استفادة منها.

الوافدون الجدد كمدراء للعملاء

OpenEmbassy بالتعاون مع شركة BMC، تم تطوير دورة تدريبية تمكّن الوافدين الجدد من العمل كمدرب تكامل أو مدير عملاء.

المدربون لدينا

لدينا فريق عمل دائم من المدربين متعددي اللغات من ذوي الخبرة الحية. واعتماداً على المشروع، نضيف زملاء مناسبين من فريقنا المستقل.

هل تريد معرفة المزيد؟

هل أنت مهتم بدورة تدريبية تفاعلية مخصصة؟ أو مجرد فضول لمعرفة الإمكانيات التي تناسب طلبك؟

قائد الفريق

تامر علالوش

قائد فريق التدريب، باني المجتمع

Zoeken
أغلق مربع البحث هذا.