Online Kennissessie lerende WIN-aanpak
Hoe richt je een WIN-punt lerend in?
Steeds meer arbeidsmarktregio’s richten een Work in NL (WIN)-punt in, waar arbeidsmigranten terechtkunnen met vragen over werken, wonen en leven in Nederland. Maar hoe zorg je dat zo’n WIN-punt aansluit bij de behoeften en ervaringen van arbeidsmigranten zelf?
Met een lerende WIN-aanpak kun je op een gestructureerde manier ervaringen ophalen uit de praktijk om dienstverlening en beleid te verbeteren. Wat werkt goed, waar lopen mensen tegenaan en wat vraagt om aanpassing? Door arbeidsmigranten hier bij te betrekken zorg je dat dienstverlening van het WIN-punt aansluit bij de behoeften van mensen zelf.
Deel deze pagina
Kennissessie op 27 oktober
In deze online kennissessie delen we onze ervaringen met de lerende WIN-aanpak in WIN Groot-Amsterdam. We laten zien hoe je met een lerende aanpak signalen en ervaringen van arbeidsmigranten mee kunt nemen in de ontwikkeling van een WIN-punt.
We besteden onder andere aandacht aan hoe je een lerende aanpak kunt organiseren, hoe je arbeidsmigranten daarbij betrekt en hoe je van signaleren en leren komt naar concrete verbeteringen.
De sessie is bedoeld voor gemeenten, arbeidsmarktregio’s, WIN-medewerkers en andere partners die betrokken zijn bij de ontwikkeling of uitvoering van een WIN-punt. Aan het einde is er ruimte voor vragen en uitwisseling over je eigen regio.
Aanmelden Sessie
Meld je aan voor de Online Kennissessie lerende WIN-aanpak, 27 oktober 12.00-13.00.
Na aanmelding ontvang je meer informatie over de sessie.
Aanmelden Online Kennissessie lerende WIN-aanpak
"*" geeft vereiste velden aan
