Rights & responsibilities
De bewustwording van nieuwkomers over de rechten en verantwoordelijkheden die zij hebben als nieuwe burgers. En de mate waarin nieuwkomers toegang krijgen tot de Nederlandse samenleving. Hoe meer mensen democratisch bewust zijn, hoe krachtiger zij mee kunnen doen.
Insights
Verblijfsperspectief speelt een grote rol in de keuzes die mensen maken bij het opbouwen van hun leven in Nederland.
De Oekraïense casus laat zien hoe bepalend het verblijfsperspectief is voor de keuzes die mensen maken over de manier waarop ze hun leven in Nederland inrichten. Zo zien we dat mensen uit Oekraïne nog steeds alle opties openhouden, omdat ze niet weten wat er met hun verblijfsstatus gaat gebeuren na 4 maart 2025. Dit uit zich bijvoorbeeld in de grote vraag naar Engelse taallessen en twijfel over de investering om Nederlands te leren en betekenisvolle relaties op te bouwen met mensen die al langer in Nederland wonen. Maar ook in het blijven hangen in flexibel werk dat niet past bij eerdere ervaringen en een gevoel van niet kunnen wortelen in de Nederlandse samenleving.
Het informele netwerk is een belangrijke bron van informatie over rechten en verantwoordelijkheden.
In het EU-arbeidsmigrantenproject zien we dat bijvoorbeeld landelijke Facebookgroepen een belangrijke bron van informatie vormen over rechten en verantwoordelijkheden. De informatie die hierop wordt gedeeld is echter niet altijd juist, maar blijft wel goed hangen omdat het gaat over dagelijkse situaties waarin mensen zich kunnen verplaatsen.
Goede informatievoorziening en een eerlijke behandeling als burger zijn belangrijk.
Rechtszekerheid is belangrijk voor iedereen, dus ook voor nieuwkomers. Dat betekent goede informatievoorziening en ook een eerlijke behandeling als burger.
Voorbeeld: het eenzijdig aanpassen van de inburgering door een gemeente zonder handtekening van de nieuwkomer zelf. Mag wettelijk, maar geeft geen rechtszekerheid.
Design questions
Hoe investeren we vanaf het begin al in mensen alsof ze blijven?
Hoe kunnen we het systeem zo organiseren dat we vanaf het begin al in mensen investeren alsof ze blijven, ongacht duidelijkheid over het verblijfsperspectief?
Hoe versterken we de kracht van informele netwerken?
Hoe kan in informatie over rechten en verantwoordelijkheden worden ingezet op de kracht van informele netwerken?
