المعرفة من قبل الوافدين الجدد ومن أجلهم وعنهم

نحن نبني نظامًا قائمًا على الأدلة للاندماج والاندماج المدني. ونقوم بذلك من خلال تحويل التجربة الحياتية للقادمين الجدد في بناء حياتهم في هولندا إلى معرفة لتغذية السياسة. وبهذه الطريقة، نعمل على وضع سياسة فعالة للوافدين الجدد تمكن الوافدين الجدد من المشاركة الكاملة. 

نحن نبني مجتمعات شاملة من القادمين الجدد والهولنديين ذوي الخبرة الذين يتعلمون معاً ويبتكرون حلولاً ذكية. بالإضافة إلى ذلك، ندعم الوافدين الجدد الأفراد بالمعرفة والإجراءات. وفي الوقت نفسه، نقوم بتغيير نظام الاندماج والإدماج.

البحث الإجرائي

العمل على المنظور الخاص بالوافدين الجدد

نحن ندعم القادمين الجدد شخصيًا ونتحرى ما الذي يجعلهم عالقين في النظام. ونتعلم من ذلك ما الذي يمكن للبلديات أو المنظمات تغييره في السياسات والتصرفات من أجل اندماج سلس وكريم وهادف.

اقرأ المزيد

التدريب

التعلم المخصص الحساس للاختلافات

تُعد تجارب وخبرات الوافدين الجدد أنفسهم محورية في جميع دوراتنا التعليمية والتدريبية. نقوم بتطوير وحدات تعليمية مصممة خصيصاً للمهنيين والقادمين الجدد والمتطوعين على حد سواء.

اقرأ المزيد

دراسة الأثر

سياسات فعالة تستند إلى تجارب الوافدين الجدد

نحن ندعم الحكومات ومنظمات المجتمع المدني في تطوير نموذج قياس فعال وشامل وتنفيذ التقييم. اختبار وتطوير السياسات والممارسات من منظور الأشخاص المعنيين.

اقرأ المزيد

"حتى يومنا هذا، نستمع إلى ما يخبرنا به الناس بأنفسهم ونحاول اكتشاف الأنماط في ذلك. من المجتمع والممارسة إلى التغيير المنهجي. هذا هو جوهر عملنا." رينيه فريسن، المؤسس

المعرفة هي مفتاح التغيير

إن أسئلة ومعارف الأشخاص ذوي الأصول المهاجرة هي في صميم كل مشروع. وتوفر برامجنا واستطلاعاتنا البيانات، ونقوم بتحويلها إلى معرفة تعلمنا كيف يسير الاندماج. نستخدم تلك المعرفة لتحسين نظام الاندماج.

مشاريع مميزة

خبير بول لاهاي لطالبي اللجوء والعمل، الصورة إياد سنديد

Perspectief Inburgeraars Waterland en Landmeer

Evaluatie Inburgeringsbeleid Leidschendam-Voorburg

Wegen Naar Werk

Onderzoek in opdracht van SZW om inzicht te krijgen in de verschillende manieren en routes waarop mensen in deze drie fasen de weg naar zelfstandig werk in Nederland vinden. Met een landelijke survey en 3 expertpools.
Expertpool Zorgcafé Venlo

Expertpool inburgering Zaanstad

Opvangambitie Eindhoven

Samen met de Gemeente Eindhoven stellen we doelen vast die passen bij hun visie op opvang. We gebruiken hier het Indicators of Integration model voor.

الرصد والتقييم في منطقة هيلموند دي بيل

M&E Maastricht

Monitoring en Evaluatie Maastricht

In opdracht van de Gemeente Maastricht halen we via surveys en expertpools inzichten op bij nieuwkomers over werk, participatie en sociale verbindingen, binnen het beleidskader Nieuwe Stadsgezichten.

Actieonderzoek & Civil Society Hubs

Actie-onderzoek en trainingsprogramma i.s.m. Stichting Opora gericht op de versterking van ‘civil hubs’ in de Oekraïense community in Nederland.

Expertpool nieuwkomers Den Haag

Twee expertpools voor de gemeente Den Haag om de effectiviteit en toegevoegde waarde te onderzoeken van 6 pilots voor de toeleiding naar werk.

منظور الناس من أوكرانيا في انشيده

بتكليف من بلدية إنشيده، نبحث من خلال دراسة استقصائية ومجموعة من الخبراء وجلسات الإبداع المشترك ما يحتاجه مجتمع الأوكرانيين لبناء حياتهم في هولندا.

نحن ملتزمون بالتغيير من الداخل

لأن هناك جوانب صعبة وجوانب تعمل بشكل جيد في نظام التكامل. ولهذا السبب نستمتع بالعمل نيابة عن أطراف النظام، مثل البلديات والمحافظات والدولة وجمعيات الإسكان ومقدمي الرعاية الصحية.

أحدث المقالات

Kansen voor jongeren in de Z-route: wat MDT NewBees voor hen betekent

NewBees biedt een aanvullend programma aan voor jongeren in de Z-route die inburgeren: de Maatschappelijke Diensttijd (MDT). De MDT helpt...