Сесія співтворчості Almere

5 жовтня кілька досвідчених зацікавлених сторін з Алмере зібралися разом, щоб розробити програми наставництва для українців, які проживають в Алмере. Ми працювали на основі висновків експертної групи, зроблених навесні цього року, та рамок, встановлених муніципалітетом.

Сесія та основні принципи

Сесія спільного створення проходила на основі трьох основних напрямків: робота, мова та соціальні зв'язки. У ній взяли участь 17 представників таких організацій:

• Муніципалітет Альмере
• Допомога біженцям
• Додаток Welcome
• Нова бібліотека
• Де Схоор
• Мовна школа IVIO
• Мовна школа NL Training

Результати та висновки

Було висвітлено кілька важливих моментів.

Привітальна зустріч, на якій соціальна карта Алмере представляється у доступній, чутливій до мовних та культурних особливостей формі . Привітальні зустрічі призначені для широкої групи новоприбулих в Алмере і організовані таким чином, щоб задовольнити різні потреби групи новоприбулих в Алмере. Після привітальної зустрічі новоприбулі можуть за власним бажанням скористатися подальшими пропозиціями.

Урок мови

Мовні курси пропонуються не тільки як окремі заняття, але й у поєднанні з іншими компонентами, такими як робота та соціальні зв'язки, де мова є основою. Прикладом цього є серія мовних курсів, розроблених з метою підготовки до мережевого заходу, де новоприбулі можуть познайомитися з потенційними роботодавцями.

Робота

Пропозиції щодо працевлаштування можуть добре відповідати тому, що вже існує в Алмере, наприклад, компоненти MAP, тренінги з культурної чутливості, job coaching та посередники з працевлаштування. Таким чином знання залишаються в муніципалітеті Алмере.
Пропозиції щодо працевлаштування диференціюються залежно від різних груп українських новоприбульців.

Соціальні зв'язки

В Алмере вже існує багато ініціатив, які різними способами сприяють налагодженню соціальних зв'язків між усіма мешканцями міста, але для українців потрібно знизити поріг участі в цих заходах. Наприклад, за допомогою посла, який володіє українською мовою. Крім того, необхідно посилити співпрацю між сторонами: має бути чітко визначено, яка сторона може взяти на себе певні завдання, а також яка сторона сприяє реалізації певних пропозицій. Де Схоор запропонував регулярно збиратися разом, щоб поліпшити та зберегти цю співпрацю.