Залучення новоприбулих до реальної участі в голландському суспільстві - ось кінцева мета інтеграції. У статті, опублікованій цього тижня в SprankOpenEmbassy Рене Фріссен, співзасновниця і директорка організації , окреслює низку умов для досягнення успіху.
Інтеграція - це більше, ніж мова та робота, про яку Рене говорить як про першу умову."У Нідерландах інтеграція обмежується мовою, роботою та освітою. Потрібно більше, щоб люди могли брати повноцінну участьу житті суспільства".
Вона вважає, що уряд та інтеграційні програми занадто довго підтримують залежність новоприбулих і що муніципалітети не використовують талант та амбіції людей, які приїжджають до Нідерландів, належним чином.
Міністр Кулміс з SZW прямо назвав нову систему громадянської інтеграції"системою навчання", але, за словами Рене, багато муніципалітетів купують свої програми громадянської інтеграції так само, як і завжди. При цьому вони зазвичай співпрацюють з організаціями, з якими давно знайомі, а малі, неформальні організації та ініціативи сусідів залишаються на узбіччі."Це прикро, тому що вони часто є близькими до цільової групи і відіграють важливу роль у створенні соціальних зв'язків".
Новоприбулим мігрантам потрібно раніше, ніж зараз, дізнатися більше про регіон, де вони будуть розміщені, якщо їм нададуть статус. Шостою умовою Рене вважає, що розміщення має бути більш сфокусоване на тому, що вони хочуть і можуть робити.
Її остання і найважливіша порада муніципалітетам - почати слухати самих новачків. OpenEmbassy"Це основна ідея . У 2015 році ми почали зі служби підтримки для новоприбулих, яка згодом переросла в додаток для новоприбулих, а також для досвідчених голландців. Від цієї величезної спільноти ми отримуємо інформацію, саме там ми бачимо, що потрібно для підтримки окремих новоприбулих і водночас змінюємо систему інтеграції та інтеграції".
