Connaissances par, pour et sur les nouveaux arrivants

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Sept conditions pour une intégration réussie (Renée Frissen dans Sprank)

Nieuwkomers écht laten meedoen in de Nederlandse samenleving, dat is uiteindelijk het doel van inburgering. In een artikel dat deze week in Sprank magazine verscheen, schetst Renée Frissen, mede-oprichter en directeur van OpenEmbassy, een aantal voorwaarden om dit te laten slagen.

L'intégration ne se limite pas à la langue et au travail. Renée mentionne la première condition. "Aux Pays-Bas, l'intégration se limite à la langue, au travail et à l'éducation.Il fautaller plus loin pour que les gens puissent vraiment participer pleinement."

Elle estime que le gouvernement et les programmes d'intégration maintiennent la dépendance des nouveaux arrivants pendant trop longtemps et que les municipalités n'utilisent pas à bon escient le talent et les ambitions des personnes qui viennent aux Pays-Bas.

Le ministre Koolmees de la SZW a explicitement qualifié le nouveau système d'intégration civique de"système d'apprentissage", mais selon Renée, de nombreuses municipalités achètent leurs programmes d'intégration civique de la même manière qu'elles l'ont toujours fait. Ce faisant, elles s'associent généralement à des organisations qu'elles connaissent depuis longtemps et les petites organisations informelles et les initiatives de quartier sont laissées de côté. "C'estregrettable, car ces organisations sont souvent proches du groupe cible et jouent un rôle majeur dans la création de liens sociaux.

Les nouveaux arrivants doivent connaître plus tôt que ce n'est le cas actuellement la région où ils seront placés s'ils obtiennent le statut. Et le placement devrait être davantage axé sur ce qu'ils veulent et peuvent faire, suggère Renée comme sixième condition.

Haar laatste en belangrijkste advies aan gemeenten is om te gaan luisteren naar de nieuwkomers zelf. “Dat is het basisidee van OpenEmbassy. In 2015 zijn wij begonnen met een helpdesk voor nieuwkomers, die inmiddels is uitgegroeid tot een app voor nieuwkomers én ervaren Nederlanders. Uit die enorme community halen wij onze informatie, dáár zien we wat er nodig is om individuele nieuwkomers te ondersteunen en tegelijk het systeem van integratie en inburgering te veranderen.

 

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