Le 1er janvier 2022, une nouvelle loi sur l'intégration sera adoptée et de nombreuses tâches seront transférées de l'État aux municipalités. Quelles en seront les conséquences et comment voulons-nous organiser les choses pour les nouveaux arrivants aux Pays-Bas ? OpenEmbassy-Renée Frissen, fondatrice de l'association, fait part de ses inquiétudes et de ses réflexions dans deux articles et un podcast.
Le Groene Amsterdammer a demandé à Renée des conseils pour les (in)formateurs.
- N'utilisez pas la vie des personnes qui sont déjà ici pour dissuader les personnes qui veulent venir ici.
- Faites des connexions sociales la priorité numéro un de votre politique d'intégration.
- Pour tout ce que vous faites en matière d'intégration, écoutez les personnes concernées.
- Et lorsqu'il s'agit de la nouvelle loi sur l'intégration, assurez-vous d'apprendre comment elle fonctionne ensemble.
Article Groene Amsterdammer
Avis (in)formateur
Podcast Le Correspondant
Le correspondant a répondu à l'appel urgent de Renée et Lex Bohlmeijer est entré en conversation avec elle. Parce qu'elle est inquiète. Ecoutez le podcast à ce sujet.
Podcast Le Correspondant
Avec Lex Bohlmeijer
"Lorsque nous demandons aux nouveaux arrivants ce dont ils ont besoin pour se sentir vraiment chez eux, la réponse est : le travail et l'appartenance. Or, ces deux éléments sont difficiles à obtenir aux Pays-Bas.
Dans Social Issues, Renée Frissen écrit sur l'importance de l'intégration en tant que complément de l'intégration civique.
"Si nous chérissons l'ambition que les nouveaux arrivants participent à la hauteur de leur potentiel et se sentent chez eux, nous avons besoin de plus qu'une simple stratégie politique sur l'intégration. Une vision de l'intégration est nécessaire. Le cadre britannique peut aider les gouvernements à ne pas se contenter de gérer leurs propres processus et organisations, mais à partir de l'expérience des nouveaux arrivants et à rechercher activement la coopération avec les réseaux (in)formels nécessaires pour organiser l'intégration au niveau local.
Le cadre britannique, appelé "Indicators of Integration Framework" (cadre des indicateurs d'intégration)OpenEmbassy est utilisé depuis sa création. Nous nous en servons comme d'un prisme pour examiner l'aide à apporter aux nouveaux arrivants. Dans tous nos projets, nous recueillons également des données basées sur ce modèle de 14 indicateurs.
Article Questions sociales
L'importance de l'intégration
