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Connaissances par, pour et sur les nouveaux arrivants

Nous mettons en place un système d'intégration et d'intégration civique fondé sur des données probantes. Pour ce faire, nous transformons l'expérience vécue des nouveaux arrivants qui construisent leur vie aux Pays-Bas en connaissances qui alimentent la politique. Nous travaillons ainsi à une politique efficace en faveur des nouveaux arrivants, qui leur permette de participer pleinement. 

Nous créons des communautés inclusives de nouveaux arrivants et de Néerlandais expérimentés qui apprennent ensemble et trouvent des solutions intelligentes. En outre, nous soutenons les nouveaux arrivants individuellement en leur apportant des connaissances et des actions. Et en même temps, nous changeons le système d'intégration et d'inclusion.

Recherche-action

Travailler à une perspective pour les nouveaux arrivants

Nous soutenons les nouveaux arrivants sur le plan personnel et examinons les raisons pour lesquelles ils sont bloqués dans le système. Nous en tirons des enseignements sur ce que les municipalités ou les organisations peuvent changer dans leurs politiques et leurs actes pour une intégration harmonieuse, digne et significative.

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Formation

Apprentissage personnalisé sensible aux différences

L'expérience et l'expertise des primo-arrivants eux-mêmes sont au cœur de tous nos cours d'éducation et de formation. Nous développons des modules d'apprentissage sur mesure pour les professionnels, les nouveaux arrivants et les bénévoles.

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Étude d'impact

Des politiques efficaces basées sur l'expérience des nouveaux arrivants

Nous aidons les gouvernements et les organisations de la société civile à développer un modèle de mesure efficace et inclusif et à mettre en œuvre l'évaluation. Nous testons et développons des politiques et des pratiques du point de vue des personnes concernées.

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"Aujourd'hui encore, nous écoutons ce que les gens nous disent eux-mêmes et nous essayons de découvrir des modèles. De la communauté et de la pratique au changement systémique. C'est le cœur de notre travail. Renée Frissen, fondatrice

La connaissance est la clé du changement

Les questions et les connaissances des personnes issues de l'immigration sont au cœur de chaque projet. Nos programmes et nos enquêtes fournissent des données ; nous les transformons en connaissances qui nous apprennent comment se déroule l'intégration. Nous utilisons ces connaissances pour améliorer le système d'intégration.

Projets en vedette

Expertpool MDT

Expertpool Maatschappelijke Diensttijd

In opdracht van OCW doen we onderzoek naar de Maatschappelijke Diensttijd. Door de ervaringen van jongeren te verzamelen kan het MDT-programma verder worden ontwikkeld en aangepast aan de behoeften van de deelnemers.
MAP Leeuwarden - foto Iyad Sandid

Module Arbeidsmarkt en Participatie Leeuwarden

De Module Arbeidsmarkt en Participatie Leeuwarden begeleidt nieuwkomers in hun kennismaking met de Nederlandse arbeidsmarkt.

Pool d'experts Réorientation Asile

OpenEmbassy Le ministère de la justice a demandé à ABDTOPConsult de réorienter la politique d'asile actuelle et la conception du système d'asile. ABDTOPConsult a été chargé de recueillir les commentaires des demandeurs d'asile et des détenteurs de statut.

Pool d'experts AMV

Groupe d'experts chargé de recueillir les expériences des réfugiés mineurs non accompagnés (mineurs non accompagnés) en Hollande méridionale en vue d'un meilleur accueil.
Résultats Participation directe

Les Ukrainiens sur le marché du travail

En collaboration avec Regioplan, nous avons mené des recherches sur la participation des réfugiés ukrainiens au marché du travail néerlandais.
Photo d'archives MAP Boost

Formation à la sensibilisation aux différences

Au cours de la formation, vous travaillerez sur les techniques de conversation autour des différences, les moments de choc culturel et les dilemmes, ainsi qu'une recette pour travailler en tenant compte des différences.

Pool d'experts pour les sites de transit

En collaboration avec les nouveaux arrivants, nous avons défini les conditions préalables à la création de lieux de transit de qualité dans la province d'Utrecht.
Réunions de bienvenue PvT

Réunions de bienvenue PvT

Réunions d'accueil interactives pour les familles migrantes dans la municipalité d'Amsterdam (PvT).
Photo d'archives MAP Boost

Module sur le marché du travail et la participation Amsterdam

Le module sur le marché du travail et la participation guide les nouveaux arrivants dans leur introduction au marché du travail néerlandais.
Participer directement

Recherche-action travailleurs sans-papiers

À Amsterdam, quelque 6 000 personnes sans papiers dépendent de l'aide alimentaire, alors qu'une grande partie d'entre elles aimeraient travailler et sont en mesure de le faire.

Nous nous engageons à changer de l'intérieur

Car le système d'intégration comporte des aspects délicats et d'autres qui fonctionnent bien. C'est pourquoi nous aimons travailler pour le compte des acteurs du système, tels que les communes, les provinces, l'État, les associations de logement et les prestataires de soins de santé.

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Recherche sur l'intégration des travailleurs migrants de l'UE

Binnen de gemeente Hollands Kroon wordt veel (agrarisch) werk gedaan door mensen die uit andere EU-landen komen, zoals Polen, Roemenië,...
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