الروابط
الترابط الاجتماعي مع الهيئات المحلية والوطنية والوصول إلى الحقوق والخدمات أمر أساسي للمشاركة الكاملة والديمقراطية. عندما يشعر الناس بوجود علاقة ثقة معينة، فإن ذلك يساعدهم على الشعور بأنهم في وطنهم.
الرؤى
يواجه الوافدون الجدد صعوبة في التواصل مع الهيئات (البلدية).
يجد الأشخاص الذين لا يتحدثون الهولندية أو الإنجليزية صعوبة في التواصل مع البلدية والمنظمات في البلدية. يُعتبر نظام DIGID معقدًا. غالبًا ما يواجه الأشخاص الذين سبق لهم التواصل مع الهيئات البلدية صعوبة في التعامل مع قواعد السلوك الضمنية اللازمة للتواصل الناجح.
التعاون مع الشخصيات البارزة يزيد من فرص الوصول إلى الخدمات والمنظمات في هولندا.
الأشخاص الرئيسيون هم أشخاص لديهم خبرة شخصية كوافدين جدد ويستخدمون هذه الخبرة بطريقة مهنية. وبذلك يمكنهم: 1) دعم الوافدين الجدد في العثور على طريقهم في هولندا 2) توعية المنظمات والمهنيين والبلديات حول كيفية التواصل بشكل جيد مع الوافدين الجدد 3) بناء جسر بين عوالم الوافدين الجدد والواقع الهولندي.
الأشخاص الرئيسيون يعرفون جيدًا من خلال خبرتهم كيفية التواصل مع الناس وبناء الثقة. كما أنهم يعرفون ما هو مطلوب من حيث الترجمة السياقية لنقل المعلومات بشكل جيد لكل من الوافدين الجدد والمنظمات والهيئات.
من أجل القيام بهذا العمل على نحو جيد، يجب استيفاء الشروط الأساسية المتعلقة بالأجر، مثل تقديم أجر مناسب.
مسودة الأسئلة
كيف يمكنك تنظيم اتصال سهل مع الهيئات (البلدية)؟
كيف تضمن التعاون مع الأشخاص الرئيسيين؟
كيف يمكن ضمان التعاون مع الأشخاص الرئيسيين بشكل هيكلي في نهج بلدي؟ وكيف يمكن وضع ملفات تعريف الوظائف (للأدوار المختلفة) للأشخاص الرئيسيين؟ مع ترك مجال في الوقت نفسه للقدرة المرنة للأشخاص الرئيسيين على القيام بما هو ضروري والتفاعل مع الناس.