في 16 و 23 سبتمبر، نظمت OpenEmbassy مدتهما ثلاث ساعات للمستقبلين من الوسطاء الثقافيين. كانت أمسية مليئة بالمحادثات المثيرة للاهتمام والتعلم التفاعلي ووجبة لذيذة للجميع.
بقلم: جايمي هيلديتش وفيكتور هيمكر
ما هو الوسيط الثقافي؟
يلعب الوسطاء الثقافيون دورًا مهمًا في أبحاث OpenEmbassy. فهم يرافقون المحادثات مع الوافدين الجدد حول تجاربهم في الهجرة والاندماج في هولندا، بينما يستمعون بانتباه ويخلقون مساحة يشعر فيها الناس بالأمان ويتم الاستماع إليهم واحترامهم.
من خلال بناء الثقة وإجراء محادثات مدروسة، يساعد الوسطاء الثقافيون المشاركين على تبادل الأفكار المفيدة. وفي الوقت نفسه، يقومون بتدوين ملاحظات مفصلة لدعم تحليلات البحوث والتقارير والتغييرات في السياسات في نهاية المطاف.
وصف الوسيط الثقافي
الوسيط الثقافي هو شخص يساعد الأشخاص من ثقافات مختلفة على الشعور بالراحة والدعم. الوسطاء الثقافيون هم أشخاص متحمسون ومتفتحون ومحترمون، وغالبًا ما يكونون أنفسهم من ذوي الخبرة في مجال الهجرة أو العيش بين ثقافات مختلفة. لديهم معرفة واسعة بثقافتهم الخاصة، وقد يتحدثون عدة لغات، وغالبًا ما يكونون على صلة بالمجتمعات نفسها التي ينتمي إليها المشاركون الذين يدعمونهم. يولون أهمية لتحسين العمليات وحل المشكلات، وهم مستعدون لمواجهة التحديات. من الناحية المثالية، يكونون قد أقاموا في هولندا لمدة ثلاث سنوات على الأقل ويفهمون كيفية التنقل بين المجموعات المختلفة دون إصدار أحكام وإشراك الجميع.
الوسيط الثقافي الجيد هو شخص هادئ، سهل التعامل معه وقادر على الاستماع إلى الجميع بنشاط. يقوم بتلخيص المحادثات بوضوح، وجمع المعلومات وتنظيمها، ويمكنه وضع خطة عمل عند الضرورة. يتعامل بحساسية مع النزاعات، ويوفر مساحة للحوار ويحافظ على مناقشات منظمة. تساعدهم الفضول والتعاطف ومهارات التواصل القوية على تجاوز الاختلافات الثقافية وبناء الثقة. لا يحكمون أو يميزون، بل يركزون على خلق التفاهم ومساعدة الوافدين الجدد والمنظمات على التعلم من بعضهم البعض.
التعلم الفعال من خلال الممارسة
شارك المشاركون في سلسلة من الأنشطة، بما في ذلك لعب أدوار في جلسة خبراء. جلسة الخبراء هي طريقة بحثية يتم فيها تقسيم المشاركين إلى مجموعات صغيرة من أربعة إلى ستة أشخاص يتحدثون نفس اللغة. تجيب كل مجموعة على نفس سلسلة الأسئلة البحثية التي طورها باحثو OpenEmbassy الشريكة. يقود وسيط ثقافي المحادثة باللغة الأم للمجموعة.
تعليقات المضيفين
هذا النهج العملي القائم على التعلم من خلال الممارسة أعطى الوسطاء الثقافيين المستقبليين الفرصة لممارسة مهارات مهمة بطريقة آمنة، مثل تيسير المناقشات وتدوين الملاحظات والمشاركة في مجموعة. خلال العملية، تم تقديم ملاحظات مفيدة. أعطت الجلسة المشاركين صورة واقعية عن ماهية مجموعة الخبراء، مما مكنهم من تقييم ما إذا كانوا سيشعرون بالراحة وما إذا كانوا مهتمين بتولي هذا الدور في المستقبل.
"لقد كان التمثيل الدرامي ممتعًا للغاية، خاصةً لفهم ما يعنيه حقًا أن تكون وسيطًا ثقافيًا."
النقاط الرئيسية
- الوسيط الثقافي الجيد هو شخص متفتح الذهن ومحترم ومتعاطف: يريد أن يضمن أن الجميع يُسمعون ويشعرون بالراحة لمشاركة تجاربهم.
- وقد حظيت الأنشطة التفاعلية مثل ألعاب الأدوار بتقدير المشاركين، لأنها تسرع عملية التعلم وتدعم فهم مهمة الوسيط الثقافي.
- شارك مرشدو ورشة العمل في الأنشطة الجماعية، مما أدى إلى تقارب المعلمين والطلاب. وبالتالي، شعر المشاركون بمزيد من الدعم والراحة.
مجموعة متنامية من الوسطاء الثقافيين
تنظيم هاتين الورشتين يساهم في تعزيز مجموعة الوسطاء الثقافيين عالية الجودة والمتنامية في OpenEmbassy. تتيح هذه المجموعة إجراء أبحاثنا النوعية بطريقة متنوعة حقًا ومراعية للاختلافات وآمنة، مما يساعدنا على بناء الثقة مع المجتمعات التي نعمل معها.
هل تريد أن تصبح وسيطًا ثقافيًا؟ أو إذا كانت لديك أسئلة أو تعليقات حول المقال، يرجى الاتصال بـ آنا بيلينكا.
تنزيل خريطة الطريق
من الوافد الجديد إلى المضيف