Для багатьох новоприбулих мігрантів крок до офіційного працевлаштування є важливим, але на практиці це часто буває складно через різноманітні перешкоди. Неофіційна робота часто є більш доступною, а законодавство може здаватися складною павутиною. Як консультант з питань інтеграції, як ви можете заохотити новоприбулих зробити цей крок?
Доступна гра від соціальної дизайнерки Міли ван Рейс
Open Embassy провела дослідження на цю тему в Роттердамі і звернулася до соціальної дизайнерки Міли ван Рейс з проханням долучитися до нього в рамках своєї дисертації на тему " Дизайн для взаємодії" в Делфтському технічному університеті. Для цього вона розглянула складну тему неформальної роботи з широкої перспективи та використала дизайн-дослідження. На основі якісного аналізу та інсайтів вона розробила дуже доступну гру: Work Card.
"Що мені подобається в цьому, так це те, що ви даєте комусь напрямок і автономію в розмові".
Консультант з питань інтеграції
Набір карток допомагає у неформальній розмові з новачками про роботу
За допомогою Work Card муніципальні радники з питань громадянської інтеграції можуть провести неформальну бесіду з новоприбулими мігрантами про (не)офіційне працевлаштування. Багатомовні ілюстровані картки допомагають вести відкриту, більш симетричну розмову про основні перешкоди та причини, що заважають (поки що) не виконувати офіційну роботу.
"Під час гри я зрозумів, що карти допомагають мені запам'ятовувати те, що я хотів сказати в розмові. "
Новачок
Орієнтувати новачків на роботу з відповідною довгостроковою метою
Дизайн складається з 45 карток, поділених на вісім категорій. І новачок, і муніципальний службовець обирають картки, щоб визначити маршрут співбесіди. Маючи набір карток і посібник з призначення зустрічей, консультант і новачок можуть працювати над досягненням відповідної довгострокової мети.
Завантажити звіт
Більше про дослідження та розробку набору карток
