Знання від новачків, для новачків і про новачків

Знання від новачків, для новачків і про новачків

Презентація - конференція "Стан мистецтва

14 листопада, спільно з Regioplan, ми представили результати нашого дослідження щодо становища українських новоприбулих на ринку праці на щорічній конференції Міністерства юстиції та безпеки State of the Art.

Три дослідницькі групи

Ми об'єднали зусилля трьох дослідницьких груп разом з Фондом "Опора", Інститутом Верві Йонкера та WODC, які досліджували цю тему з різних точок зору. Проте є висновки, які чітко простежуються в усіх трьох дослідженнях.

З вдячністю до: Аннеміке Мак, Йову Вельсебоеру, Міке Малієпаард, Марії Шаїдровій, Касперу Оттену, Доріену Марресу, Девону Деккерсу.

Довгострокова перспектива українських новоприбулих

Одним з таких висновків є важливість довгострокової перспективи для українських новоприбулих мігрантів, коли йдеться про їхнє право на проживання в Нідерландах. Наразі незрозуміло, що станеться після закінчення дії Європейської директиви про тимчасовий захист, яка наразі діє до 4 березня 2025 року. Крім того, що це викликає багато невизначеності і стресу для самих українських іммігрантів, це також є перешкодою на шляху до відповідного працевлаштування. 

Умова відповідного працевлаштування

Наразі більшість новоприбулих мігрантів з України працюють на гнучких роботах з неповним робочим днем, які не відповідають їхньому попередньому досвіду роботи, талантам і амбіціям на майбутнє. Для людей, які знайшли підходящу роботу, на якій вони хотіли б працювати на постійній основі, перешкодою є невизначеність щодо їхнього статусу. Роботодавці неохоче пропонують людям довгострокові або безстрокові контракти. 

"Я відкрито обговорив це зі своїм роботодавцем", - зазначає один з тих, з ким ми розмовляли. "Робота відповідає моїм знанням і бажанням, я хотів би продовжувати працювати, і мій роботодавець хотів би залишити мене на довше, але не наважується через невизначеність щодо моїх прав".

На політичному рівні ведеться багато розмов про те, що потрібно для того, щоб спрямувати людей на відповідну роботу. Тут важливо не випускати з уваги той факт, що основою для цього є безпечна, стабільна база. 

Звіти

  • Ми провели дослідження Meedoen у Нідерландах спільно з Regioplan за дорученням Instituut Gak. Звіт з усіма висновками буде опублікований на початку 2024 року.
  • Разом з NewBees ми провели практичне дослідження з 75 українськими домогосподарствами. Надаючи їм підтримку, ми винесли уроки для більшої групи людей з України та новоприбулих, які потребують інтеграції. Ці висновки будуть опубліковані у звіті на початку 2024 року. 

Поділіться цим повідомленням

LinkedIn
Facebook
X
WhatsApp
Електронна пошта

Теми

DIY Інструментарій МіО

Почніть власний моніторинг та оцінку з Індикаторів інтеграції.

Пов'язані публікації

Het wetsvoorstel dat de samenwerking tussen arbeidsmarktregio’s moet versterken, biedt kansen om structurele knelpunten in de begeleiding naar werk op te lossen. Nieuwkomers hebben nét…
Hoe kan je Monitoring en Evaluatie (M&E) inzetten om tijdens je project echt te leren? We brengen AMIF- en ESF+-partners samen in een lerend netwerk….
25 березня OpenEmbassy організував захід-міст для новачків, які брали участь у програмі MAP. MAP розшифровується як "Модульний ринок праці та участь" і є...
Дослідження Regioplan показує, що комплексна підтримка, яка включає в себе орієнтацію в різних сферах життя, має важливе значення для успіху людей з вразливою позицією на ринку праці...