نبذة عنا

بدأ الأمر في عام 2015 بفكرة. مكتب مساعدة عبر الإنترنت مصمم بشكل شامل حيث يمكن للوافدين الجدد طرح الأسئلة والحصول على إجابات من الهولنديين: OpenEmbassy. يعمل فريقنا المتماسك الآن على حلول وسياسات قائمة على البيانات من أجل مجتمع يمكن للوافدين الجدد أن يزدهروا فيه. نجمع معرفة قيّمة من خلال الوافدين الجدد ومن أجلهم وعنهم، بدعم من مئات المتطوعين والعاملين في 30٪ من البلديات.

نحو سياسة اندماج قائمة على الأدلة

نحن ننظر إلى دعم الوافدين الجدد من منظور مؤشر إطار التكامل (Indicator of Integration Framework) الذي وضعه أليسون وسترانج. وهو نموذج قائم على أسس علمية يستند إلى تجارب الوافدين الجدد أنفسهم، وقد قمنا بتطويره بشكل مكثف بالتعاون مع مؤسسيه ليتناسب مع السياق الهولندي.

في جميع مشاريعنا، نجمع المعرفة على أساس هذا النموذج القائم على الأدلة. فهو يساعد في تصميم سياسات الاندماج وتطويرها وقياسها وتقييمها. ويشكل إطارًا يمكن لكل من صانعي السياسات ومنفذيها تكييفه مع سياقهم المحلي الديناميكي والمحدد.

"شكراً على التعاون الرائع. الطريقة التي تمكنتم بها من ترجمة وجهة نظر المجموعات المعنية بشكل بناء إلى الحكومة مهمة وقيّمة للغاية!"

"نحن نلعب دور الرابط في العديد من المشاريع. يتعلم الناس كيفية فهم بعضهم البعض بشكل أفضل، مما يؤدي إلى اختفاء التحيزات المعتادة. وبالتالي، يفهم الوافدون الجدد بشكل أفضل دور البلدية، وتفهم البلديات بشكل أفضل الصعوبات التي يواجهها الوافدون الجدد."

"لقد شعرنا براحة بالغة؛ فقد كانت المحادثات التي دارت في المدينة منظمة، وذات نتائج واضحة، وتحت إشراف ممتاز."

"التدريب جعلنا نعيش الاختلافات الثقافية بشكل حقيقي: استخدم المعلمون أمثلة من حياتهم الخاصة ليوضحوا كيف يعيشون هذه الاختلافات. كان يومًا مريحًا ومليئًا بالشعور بالأمان ومساحة للفكاهة. لذا كان تعليميًا وممتعًا للغاية."

"من الجيد مقابلة العديد من موظفي البلدية والمنظمات الأخرى، وتبادل الخبرات، والتعرف على الأشخاص، والتطلع إلى المستقبل. نحن معجبون بكيفية تطور مشروع أوكرانيا في ألمير، ونتطلع إلى الخطوات التالية."

متجذرة في المجتمعات

فيما يتعلق بالمسائل المعقدة، لا يوجد أحد يعرف "الحل". لكن جميع الأطراف المعنية تمتلك أجزاء من المعرفة بشكل منفصل. لذلك نحن نحب بناء مجتمعات التعلم: شبكة مترابطة من مجموعات متنوعة من الوافدين الجدد والهولنديين ذوي الخبرة والمهنيين الذين يتعلمون معًا ويطورون حلولًا ذكية. وبفضل ذلك، نحن على دراية جيدة ببيئة معيشة الناس. وترتكز مشاريعنا البحثية دائمًا على الممارسة العملية.

"اعتبر الوافدين الجدد أنفسهم مصدرًا للمعرفة واستخدمهم في الحلول التي تطورها. عندئذٍ ستكون لديك فرصة أكبر في أن تنجح تلك الحلول."

رينيه فريسن، مخرجة رينيه فريسن OpenEmbassy

مبدع، متعاطف، يربط بين الناس

نحن شركة أبحاث شاملة ومبدعة و "مكان رائع للعمل". لأن التنوع في الخلفيات والمنظورات ضروري لعملنا. ويمكنك ملاحظة ذلك من خلال تكوين فريقنا وروحناوطريقة تعاوننا.