بالنسبة لبلدية Leidschendam-Voorburg، نقوم بتقييم عملية الاندماج في المجتمع من حيث التوجيه نحو المشاركة والعمل والتدريب، مع التركيز على وجهة نظر المشاركين في عملية الاندماج أنفسهم.
بحث بتكليف من SZW للحصول على فهم للطرق والسبل المختلفة التي يتبعها الأشخاص في هذه المراحل الثلاث للوصول إلى العمل المستقل في هولندا. من خلال استطلاع وطني و 3 مجموعات من الخبراء.
بتكليف من بلدية ماستريخت، نجمع معلومات من الوافدين الجدد حول العمل والمشاركة والروابط الاجتماعية من خلال استطلاعات الرأي ومجموعات الخبراء، ضمن إطار سياسة "مناظر المدينة الجديدة".
بتكليف من COA، نقوم مع مجموعات من الخبراء بجمع الأفكار والمعارف العملية من السكان السابقين من أجل إطار الجودة الخاص بـ COA. وتعتبر "القواعد العشر الذهبية" أساسية في هذا الصدد.
تقوم OpenEmbassy VitaValley بإجراء بحث حول عمل Zorgcafé في فينلو. وهي مبادرة أطلقتها منظمة Dokters van de Wereld (أطباء العالم) للرد على أسئلة الرعاية الصحية التي يطرحها الوافدون الجدد في بيئة غير طبية.
