Знання

У фокус-групі "Здобути контроль над своєю кар'єрою" ми зібрали досвід людей, на яких поширюється основна політика у сфері притулку та інтеграції. Метою фокус-групи було...

У муніципалітеті Холландс Крон багато (сільськогосподарської) роботи виконують люди з інших країн ЄС, таких як Польща, Румунія, Угорщина, Латвія та Болгарія. На території муніципалітету...

Разом з Newbees ми провели річне дослідження серед українських новоприбулих мігрантів з фокусом на роботу. Ми вивчали, як політика для людей з...

Ми поговорили з групою експертів про рамкову угоду та їхні побоювання щодо впливу на їхнє життя, інтеграцію та голландське суспільство....

Для своєї магістерської дисертації з соціології Марріт де Бур провела дослідження про те, як вчителі мають справу з культурним розмаїттям у роботі з новоприбулими батьками....

OpenEmbassy Перший звіт про дослідження Закону про громадянську інтеграцію 2021 року з точки зору новоприбулих, які інтегруються в Нідерландах....

У своїй магістерській дисертації з соціології Сара Рі досліджувала внесок проекту TOMaatjes у покращення підтримки дітей з числа новоприбулих....

Прийом людей з України, а також приклади з-за кордону показують, що ми в Нідерландах можемо керувати набагато ефективніше за такий же короткий час...

14 листопада спільно з компанією Regioplan ми презентували результати нашого дослідження щодо становища українських мігрантів на ринку праці під час щорічної...

З приблизно 68 000 людей у віці від 15 до 65 років з українською національністю, які оселилися в голландському муніципалітеті з 24 лютого 2022 року,...

Платформа "Новоприбулі та робота", в рамках якої ми підтримуємо ініціативи, що допомагають новоприбулим отримати оплачувану роботу, показує, що доступ до неформальних мереж і...

У Частині 1 ми обговорили, чому для роботодавця, організації чи політика важливо мати зв'язок з неформальними мережами або спільнотами новачків....