Стабільність
Стабільність (у поєднанні з безпекою) є основою для налагодження відносин з людьми та суспільством. Вона сприяє саморозвитку через освіту, роботу та дозвілля.
Інсайти
Часта зміна місця розміщення є одним з найбільших джерел стресу для новоприбулих.
Нестабільність у прийнятті людей з України є одним з найбільших джерел стресу. Це також є перешкодою для пошуку відповідної роботи, тоді як відповідна та стабільна робота є умовою для більшої самостійності у вирішенні питань власного житла.
Тимчасова робота для трудових мігрантів з ЄС часто має прямі наслідки для їхнього матеріального забезпечення.
Мігранти з ЄС, які приїжджають до Нідерландів через агентство з працевлаштування, часто отримують від агентства не тільки роботу, але й житло. У цій ситуації припинення трудових відносин має прямі наслідки для забезпечення людей засобами до існування. Доступ до основних послуг припиняється разом із трудовими відносинами. Найдоступнішим варіантом, щоб все-таки залишитися в Нідерландах, є пошук подібної тимчасової роботи. Таким чином, люди, які іноді вже роками проживають у Нідерландах, продовжують обертатися в альтернативній системі, створеній для сприяння тимчасовому проживанню.
Проекти запитань
Як створити більшу стабільність для новоприбулих?
Як ми можемо зменшити кількість змін місць перебування? А якщо це неможливо, то як у цій стресовій ситуації, пов'язаній з численними змінами, забезпечити більше джерел стабільності?
Як забезпечити соціальну захищеність трудових мігрантів з ЄС?
Як люди, які приїжджають до Нідерландів як трудові мігранти з ЄС, можуть забезпечити собі стабільність? У нинішніх умовах, коли житло часто пов'язане з роботою, а на звичайному ринку нерухомості спостерігається дефіцит?