Українські біженці на голландському ринку праці
Інститут GAK
2023
Регіоплан
Звіт про дослідження
Рівень зайнятості людей, які втекли з України, є високим порівняно з іншими групами біженців (50%). Чому це так? І чому ми можемо навчитися на прикладі успішної інтеграції цієї групи на ринку праці? Спільно з Regioplan ми провели дослідження.
Люди, які втекли з України, на відміну від осіб, які перебувають у процедурі надання притулку, мають негайний доступ до ринку праці. Їм не потрібно подавати заяву на отримання дозволу на роботу або довго чекати на отримання BSN. Досвід людей з України показує, що можливість негайно приступити до роботи безпосередньо призводить до відносно високого рівня зайнятості.
Водночас ми бачимо, що безпосередньої участі недостатньо для сталого залучення до ринку праці. Один з важливих висновків полягає в тому, що важливо створювати можливості для диференціації за видами робіт. Наприклад, у формі мережевих інтерв'ю, "дегустаційних стажувань", прямих контактів з роботодавцями, додаткової освіти або програми "робота-навчання".
Досліджуючи українських біженців на ринку праці, ми багато дізналися про те, що працює, а що ні. І як ці уроки можна використати для покращення доступу до роботи для всіх новоприбулих у Нідерландах. У звіті обговорюються найважливіші уроки та пропонуються конкретні інструменти для фахівців і роботодавців.
Інформаційний бюлетень
Будьте в курсі новин та знань від новачків, для новачків та про новачків.
Контакти
Open Embassy
Marineterrein Amsterdam
Kattenburgerstraat 5
Gebouw 003-C
1018 JA Amsterdam
Генерал
© Open Embassy
Інформаційний бюлетень
Будьте в курсі новин та знань від новачків, для новачків та про новачків.
Контакти
Open Embassy
Marineterrein Amsterdam Kattenburgerstraat 5 Building 003-D 1018 JA Amsterdam
Генерал
Посилання