INLEIDING
Wie weet er beter hoe je als nieuwkomer de weg moet vinden in een land, dan degene die je voorging? Zo iemand heet een sleutelpersoon: zelf (ooit) vluchteling, gezien in de eigen gemeenschap. Iemand met veel kennis en ervaring, die weet hoe het in Nederland werkt. Een sleutelpersoon vormt een brug tussen de eigen groep en instanties, professionals en de samenleving.
Bij de invoering van de nieuwe Inburgeringswet kan de rol van sleutelpersonen structureel groter worden. En dat is mooi, want veel nieuwkomers hebben veel aan sleutelpersonen, en gemeenten en maatschappelijke organisaties werken graag samen met ze. Op veel plaatsen in Nederland zijn sleutelpersonen actief. In de samenwerking zien we bij de opdrachtgever en bij de sleutelpersoon veel vragen. Wat levert het samenwerken met sleutelpersonen nou precies op? Wat is de beste manier om dit te organiseren? Wat mag je van elkaar verwachten? Is sleutelpersoon een onbetaalde rol of juist een gewone baan? En wat is eigenlijk je toekomstperspectief als je sleutelpersoon bent?
Pharos en OpenEmbassy organiseerden op 30 januari in Utrecht een landelijke Maaksessie, op zoek naar antwoorden op al die vragen. Tijdens de maaksessie wordt dit thema geanalyseerd vanuit de praktijk en worden oplossingen bedacht voor de nieuwkomers en de betrokken instanties. In de Maaksessies stellen we actie-agenda’s met elkaar op waar de deelnemers in het komende jaar mee aan de slag gaan. Dit stuk blikt terug op de Maaksessie die in het teken stond van Sleutelpersonen.
83 mensen namen deel aan de Maaksessie. Een gevarieerde groep van sleutelpersonen, ambtenaren, maatschappelijk middenveld professionals en andere stakeholders schoven aan. Tijdens de Maaksessie geven sleutelpersonen en organisaties die met sleutelpersonen werken een inkijkje in hun dagelijkse praktijk. Welke verschillende rollen hebben sleutelpersonen? In welke rol voelen zij zich het meest gewaardeerd? Welke rol wordt het minst gewaardeerd door organisaties? Op basis van deze vragen hebben de deelnemers opgaven geformuleerd die ze vervolgens in groepen hebben uitgewerkt tot acties. Deze acties vormen samen de actieagenda waar de deelnemers in 2020 aan gaan werken.