Connaissances par, pour et sur les nouveaux arrivants

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UE travailleurs migrants Hollands Kroon

Expert pool Hollands Kroon

Projet

Recherche-action UE travailleurs migrants Hollands Kroon

Client

Municipalité de Hollands Kroon

La durée

Octobre 2023 - avril 2024

Partenaires

Produit

Recherche-action, groupes d'experts, projet de session, programme d'action

Description du projet

La demande de travailleurs dans le secteur agricole de la municipalité de Hollands Kroon est en partie satisfaite par des travailleurs originaires de pays de l'UE. Il s'agit souvent de pays où les salaires sont moins élevés qu'aux Pays-Bas, comme la Pologne, la Roumanie, la Moldavie, la Bulgarie, la Hongrie et la Lettonie : Pologne, Roumanie, Moldavie, Bulgarie, Hongrie et Lettonie. La recherche de travail se fait souvent par l'intermédiaire d'agences pour l'emploi qui s'occupent également du logement et de l'administration nécessaire.

Recherche sur l'intégration des travailleurs migrants de l'UE

Les chiffres nationaux montrent qu'environ 50 % des travailleurs migrants de l'UE souhaiteraient rester aux Pays-Bas. La municipalité de Hollands Kroon estime qu'ils pourraient devenir de nouveaux résidents à court ou à long terme. Ce scénario pourrait être souhaitable dans la mesure où le vieillissement de la population est toujours d'actualité et où il existe des pénuries de main-d'œuvre dans plusieurs secteurs.

En collaboration avec la municipalité de Hollands Kroon, nous étudions l'intégration des travailleurs migrants de l'UE. Qu'est-ce qui les incite à vouloir et à pouvoir s'installer dans la municipalité ? Comment peuvent-ils évoluer dans leur carrière ? Comment peuvent-ils faire partie de la société locale ? Nous étudions ces questions à l'aide d'une recherche-action et de deux groupes d'experts, suivis d'une session de conception et d'un programme d'action.

Résultats et perspectives

Nous effectuons des recherches sur la participation en parlant aux gens à diverses occasions. Et nous offrons un soutien individuel à une dizaine de personnes qui ont des questions pratiques sur la manière de s'orienter dans la municipalité. Ensemble, nous cherchons des solutions. Nous en apprenons ainsi davantage sur les obstacles et les opportunités auxquels ils sont confrontés. 

Pools d'experts, projet de session et programme d'action

En outre, nous organisons deux groupes d'experts. Un groupe d'experts conseille la municipalité sur la base de leurs propres expériences en tant que travailleurs migrants de l'UE et des expériences de leur réseau. Toutes les idées issues de la recherche sont rassemblées lors d'une session de conception conjointe, au cours de laquelle nous assurons une transition en douceur de la connaissance à l'application. Avec les acteurs de terrain concernés, nous élaborons un programme d'action.

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Ce projet a été supervisé par :

chef de projet

Jolien de Vries

Chercheur en action

Ils ont également collaboré à ce projet

Tanja Kozak

Chercheur indépendant

Yaman Attar

Chercheur en action

Ani Popova

Chercheuse-action, étudiante en master

Hans Hemels

Service d'assistance aux volontaires

Sandrine Lafay

Chef d'équipe Recherche-action

Anna Bilenka

Bâtisseur de communauté et chercheur en action
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