Connaissances par, pour et sur les nouveaux arrivants
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2023
NewBees
Fondation Goldschmeding, Stichting Doen, Oranjefonds, Dioraphte, Anton Jurgensfonds
Recherche-action, rapports
Avec NewBees, nous avons passé un an à faire du trekking avec des personnes fuyant la guerre en Ukraine. Notre objectif : les soutenir directement tout en apprenant de leurs expériences pour reconstruire leur vie aux Pays-Bas.
Les réfugiés d'Ukraine - contrairement aux personnes qui suivent la procédure d'asile normale - peuvent participer beaucoup plus rapidement et avec plus d'autonomie et de liberté aux Pays-Bas, tout en n'ayant pas accès à l'État-providence. C'est donc l'occasion d'apprendre ce qu'il est possible de faire lorsqu'une procédure d'asile n'entraîne pas de retards.
Dans le cadre du projet "Direct Meedoen in Nederland", nous avons soutenu un total de 75 ménages ukrainiens (environ 200 personnes) pendant un an, à Zaanstad, Amsterdam et Nimègue. L'accent a été mis sur l'accès à l'emploi.
La recherche-action menée auprès des ménages ukrainiens à Amsterdam, Zaandam et Nimègue a fourni des informations détaillées sur les différents thèmes et obstacles rencontrés. En outre, le soutien individuel a eu un impact direct : 68 personnes ont été guidées vers le travail (avec un contrat).
L'accès direct à l'emploi entraîne une plus grande participation au marché du travail. Le taux d'emploi des personnes originaires d'Ukraine est beaucoup plus élevé après un an (50 %) que celui des nouveaux arrivants un an après le début de leur intégration (6,5 %).
Mais cela ne conduit pas automatiquement à un accès total et égal à la société néerlandaise. Les Ukrainiens ont besoin de cours de langue, de liens sociaux significatifs, d'un accès au marché du logement et aux soins de santé (mentale) et d'une meilleure connaissance du marché du travail néerlandais.
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